Gerencia Product Owner | DE Seguros

Country: Mexico

Grupo Santander es el banco líder que a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas. Lo importante para nosotros son nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad, como parte de nuestra misión, que es contribuir al progreso de las personas y empresas, actuando siempre de forma Sencilla, Personal y Justa.

Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como:

Gerencia Product Owner | DE Seguros

Requisitos:

Licenciatura en Administración, Finanzas y/o Ingeniería Industrial o afín.Ingles AvanzadoCertificación Product Owner | Scrum

Conocimientos y habilidades:

Manejo avanzado de paquetería office (excel, powerpoint, word)Conocimiento profundo de metodologías ágiles y herramientas como Jira y Confluence.Manejo de Jira, Miro y presentaciones a C-level y prototipado de experiencias digitales, uso de FigmaLiderazgo para inspirar y alinear equipos hacia una visión compartida.Mentalidad creativa, proactiva y con alto enfoque a resultados.Capacidad para navegar entornos complejos, priorizar bajo presión y tomar decisiones con autonomía.Experiencia trabajando con equipos de diseño, desarrollo y data.Excelente comunicación y habilidades de influencia con equipos técnicos y ejecutivos.Negociación

Actividades por desempeñar (responsabilidades):

Comunicar la visión del producto y MVP a otras personas y supervisar todas las etapas de su desarrollo.Definir el backlog de producto y gestionar de forma precisa y eficaz la priorización de las features basadas en custumer centric y reducción de time to market definiendo correctamente involucrando a stakeholders áreas de apoyo y participantes clave.Definir las historias de usuarios y colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar el cumplimiento de los entregables.Colaborar en la mejora de la experiencia de producto, identificando y trasladando nuevas necesidades del cliente, al Roadmap de desarrollo, contenidos y comunicación.Identificar tendencias de mercado así cómo dependencias y riesgos asociados al cumplimiento de objetivos, escalando oportunamente los temas necesarios.Implementación: Coordinar las distintas actividades relacionadas con nuevos lanzamientos cómo coordinar/o proporcionar capacitación a los colectivos que apliquen (Red de sucursales y/o Contact Center) para la liberación de un nuevo productoIdentifica dependencias y riesgos asociados al cumplimiento de objetivos. Escalando oportunamente los temas necesarios.Gestión de Incidentes: Recopilar y registrar los incidentes reportados y estra en en estrecha comunicación con el equipo técnico para dar seguimiento puntual hasta su resolución.

Ubicación:

Corporativo Patio Santa Fe

Ofrecemos:

Sueldo basePrestaciones superiores a las de la leyOportunidad de pertenecer a una de las mejores empresas del sector bancarioEsquema de trabajo: Presencial

En Banco Santander garantizamos el trato transparente, justo y equitativo para candidatos/as y colaboradores/as, asegurando que no exista menoscabo en ningún derecho, beneficio o prestación derivada de su edad, condición social o económica, cultura, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, sexo, estado civil, embarazo, discapacidad, religión, creencias, apariencia física o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales.

En Banco Santander trabajamos para asegurar la mejor experiencia en tu proceso, en caso de que necesites algún ajuste razonable o algún apoyo, por favor compártelo con el equipo