Manulife is a leading international financial services provider, helping people make decisions easier and lives better. Help craft the future you want to see — and discover that better can take you anywhere you want to go. **Position Responsibilities:** Designs, develops, tests, delivers, maintains, and improves business applications as a member of a team, working across full-stack through the entire software development lifecycle. Designs end-user interfaces, databases, APIs and server-side logic while maintain both front and back-end web applications’ components. Applies disciplined coding practices to enable agility and delivery of high-quality code. Applies design patterns, automation, and semantic versioning where and when available Uses development frameworks and third-party libraries Conducts a wide range of tests and analysis to ensure software applications meets or exceeds standards, and end-user requirements. Develops detailed system design specifications to serve as a guide for system/program development. Assists in the development of automated test harnesses to ensure delivery of high-quality code. Performs various investigative "Spikes" to mitigate technical uncertainty and risk. Fixes errors, assists in resolving bugs, and boosts the overall efficiency of the software. Participates in ideation and brainstorming sessions to devise creative and innovative digital solutions. Creates prototype design for products with a wide range of techniques. Completes any required documentation e.g., deployment, maintenance, support and business needs. Understands CI/CD methods, API development, DevSecOps, and database design. Engages in peer reviews of code / work and analysis for continuous learning and continuous improvement. **Required Qualifications:** 5+ years Full Stack Software Engineer experience Solid hands-on experience in React, Node.js, Express, JavaScript, HTML5, CSS3 and writing front end tests. Experience in designing solid React components with Redux, that is reusable, efficient, and easy to maintain; Knowledge of React server-side rendering. Strong CSS background in building user interfaces while collaborating with scalability and mobile responsiveness in mind. Experience in building digital products with accessibility in mind and conducting accessibility testing throughout the design and development processes. Understanding of agile and DevOps principles, development procedures that prioritize testing, continuous integration, and other techniques to expedite the release of new features. Experience working/communicating with clients and collaborators while being empathetic to their needs. Good verbal and written communication; effectively articulates technical vision, possibilities, and outcomes. Experience developing front-end applications in compliance with accessibility standards and guidelines such as WCAG 2.1 **Preferred Qualifications:** Working knowledge or exposure to Adobe Experience Manager (AEM) will be a HUGE plus. Cloud based development experience with Azure Kubernetes Services (AKS) or similar platform. Exposure to PaaS and micro-service architectures. Working Knowledge of CI/CD tools such as Jenkins/Team City Familiarity with GitHub actions Knowledge in SonarQube, Fortify and WebInspect. Developing junior engineers and a passion for growing staff within the organization **When you join our team:** We’ll empower you to learn and grow the career you want. We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. As part of our distributed team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Referenced Salary Location** Toronto, Ontario **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Salary range is expected to be between** $75,880.00 CAD - $140,920.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.