Who are we? Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:   

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you! 

Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.   

As you know, every person is different and so is every role in a company.  That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience. 
We look forward to meeting you!

Job description Descrizione del ruolo

Unisciti al nostro team e inizia una nuova avventura come Full-Stack Developer in un ambiente internazionale e dinamico, dove potrai realizzare le tue ambizioni professionali all’interno di un’organizzazione in forte crescita.

Le tue missioni

Sviluppare applicazioni fullstack con Java (versioni 8 e 17), Spring Boot e Spring JDBC

Realizzare interfacce utente responsive e reactive con framework JavaScript moderni

Gestire architetture a microservizi ed effettuare integrazioni tramite API REST e formati JSON

Progettare componenti web con JavaScript

Utilizzare Docker e applicare conoscenze operative di Kubernetes

Applicare le best practice di secure coding nello sviluppo software

Utilizzare strumenti CI/CD come GitLab CI, GitHub Actions o Jenkins

Collaborare con i team interfunzionali per garantire qualità e fattibilità tecnica delle soluzioni

Il tuo profilo

Esperienza nello sviluppo fullstack (almeno 5 anni)

Esperienza con Java (versioni 8 e 17), Spring Boot e Spring JDBC

Esperienza con HTML5, CSS3, JavaScript e TypeScript

Esperienza con architetture a microservizi e integrazione tramite API REST

Esperienza con Knockout.js o competenze equivalenti in React, Vue.js o altri framework MVVM/MVC

Esperienza con Docker e conoscenze operative di Kubernetes

Esperienza con strumenti CI/CD: GitLab CI, GitHub Actions o Jenkins

Background accademico: laurea in ingegneria informatica o equivalenti

Italiano fluente e un buon livello di lingua Inglese

Sai lavorare in autonomia e possiedi forti capacità di problem solving

Perché noi

Una community internazionale con oltre 110 nazionalità rappresentate

Un ambiente in cui la fiducia è centrale: il 70% dei nostri leader ha iniziato dal primo livello di responsabilità

Un sistema formativo solido, grazie alla nostra Academy interna con oltre 250 moduli disponibili

Un luogo di lavoro dinamico, con frequenti momenti di team building, afterwork, eventi interni

Un forte impegno verso la CSR, in particolare con il nostro programma WeCare Together

Amaris Consulting promuove l'uguaglianza delle opportunità. Siamo impegnati a valorizzare la diversità nei nostri team e a creare un ambiente di lavoro inclusivo. In questa ottica, accogliamo le candidature di tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, credo, età, stato civile, disabilità o qualsiasi altra caratteristica.