We are seeking a talented individual to join our FP&A / Project Management Team. This role will be based in Tokyo, Japan. This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days a week in the office.

FP&A / プロジェクトマネジメントチーム　‐　シニアアナリスト

FP&Aは経営陣と強力なパートナーシップを築き、財務面からの意思決定をサポートすることが役割です。本ポジションではMMC Japan CFOの下、当社FP&Aのメンバーと共に日本のマーシュ、マーサーのビジネスリーダーの事業戦略や財務目標の実行を支援いただきます。

We will count on you to:

財務データをまとめ、確かな情報を提供します。価値を加えたコメントを含む正確な月次報告と予測を提供します。年次戦略計画、予算、経営陣向けプレゼンテーションをサポートし、プロジェクトをタイムリーに完了させます。投資の根拠や代替シナリオを導くための財務モデルや分析を作成します。クロスファンクショナルチームと協力して報告プロセスを効率化し、継続的な改善を促進します。

What you need to have:

財務、会計、または経済学の学士号。ビジネスサポート役割での最低2年の専門経験、予測、予算編成、報告を含む。Microsoft ExcelおよびPowerPointの高度なスキル; PowerBIの経験が望ましい。基本的なビジネスレベルの英語力と日本語力。

What makes you stand out?

分析スキルと細部への注意。財務感覚。チームで効果的に働き、複数のステークホルダーと協働する力。優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーションスキル（口頭および書面）。財務諸表の経験と財務の原則およびトレンドに関する知識。保険/再保険市場の知識や財務システム（Oracle Financials、SmartView、Cognos）の経験があれば尚可。

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.