TRANSDEV RECRUTE UN(E) FORMATEUR(TRICE)

Environnement 
Transdev Paris Pays de France, nouvelle entité du groupe Transdev, va piloter l’exploitation de quatre lignes Express de transport, à destination de Roissy, dans le cadre de la mise en œuvre du schéma directeur des Lignes Express en Île-de-France.  
Délégation de services publics particulière où tout est à créer, les 202 personnes amenées à travailler dans l’entité sont à recruter, la culture d’entreprise est à écrire.  
Dès le mois de juin 2025, une équipe dédiée d’une quinzaine de personnes aura pour objectif de préparer puis gérer l’exploitation de 58 véhicules. 
La mise en service des lignes s’échelonnera ainsi :    
- Démarrage le 1er décembre 2025 par la création d’une ligne 
- Création d’une nouvelle ligne au 1er mars 2026 et reprise de 2 lignes existantes 
En mars 2027, restructuration des 2 lignes historiques.     
La réussite de ce projet réside notamment dans notre capacité à attirer des compétences prêtes à se mobiliser pour une aventure inédite et pleine de défis. 
Dans ce contexte, le/la formateur(trice) sera rattachée au/à la responsable RH.  

En synergie avec l’ensemble des équipes exploitation et RH, il/elle aura pour mission de former les conducteurs de l’entreprise tout au long de leur parcours. Il/elle participera également au recrutement des conducteurs, à leur intégration dans l’entreprise et s’assurera du respect des règles de sécurité routière. 

Votre mission
Recrutement/Intégration 
Participer au processus d’embauche des conducteurs et mettre en place des tests de conduite à l’embauche 
Etre le représentant de l’entreprise lors d’événements (forums emplois, relations écoles, relations pôle emploi etc.) 
Réaliser l’Intégration des conducteurs 
  
Formation/Administration 
Former et assurer le suivi des nouveaux conducteurs. 
Dispenser les formations FCO / PMR / CODE / CONSTAT/ etc. (+ formations matériel roulant) 
Assurer la gestion administrative des dossiers FCO en lien avec l’antenne formation IDF 
Réaliser des audits de conduite, accompagner les conducteurs sur ligne 
Coordonner et animer les actions de formations destinées à réduire la consommation d’énergie, VSE… 
Assurer le suivi des cartes chronotachygraphes, permis de conduire, échéances FCO … 
Assurer le suivi réglementaire de déversement des données dans l’outil Solid (carte conducteur/carte VH) 
Assurer les relances par courrier afin de respecter les échéances renouvellement permis, chrono etc. 
Participer à la réalisation du plan de formation sous la direction du responsable RH 
Participer aux animations internes (journée sécurité, bus d’or etc.) 
Former les conducteurs pour permettre la validation de la reconnaissance des lignes 
 
Accidentologie / Sinistralité 
Gérer les sinistres et appliquer les procédures de gestion des sinistres en relation avec notre assureur 
Assurer les entretiens après accident matériel, suivre et mettre en place des plans d'actions correctives 
Apporter son expertise lors de la rédaction des constats 
Proposer et déployer des plans de prévention des risques routiers en lien avec les services RH, exploitation et QSE 
Suivre et Analyser les statistiques de l’Accidentologie 
Diffuser les informations à l’ensemble des services concernés (exploitation, maintenance etc.) 
 
Contribuer au respect des procédures de Sécurité et Environnementale  
Appliquer et faire appliquer la Politique Sécurité et Environnement de l’entreprise 
Veiller à la bonne application des règles de sécurité dans le dépôt et sur le réseau 
S’assurer du respect des procédures dans le cadre de son activité et de celle des collaborateurs 
Veiller au respect des règles de sécurité 
S'assurer de la conformité et de la sécurité du matériel et du personnel