À propos de l'équipe 

LexisNexis Legal & Professional, qui sert des clients dans plus de 150 pays avec 11 800 employés dans le monde, fait partie de RELX, un fournisseur mondial d'outils d'analyse et de décision basés sur l'information pour les clients professionnels et commerciaux. Notre entreprise est depuis longtemps un leader dans le déploiement de l'IA et des technologies avancées sur le marché juridique pour améliorer la productivité et transformer l'ensemble des affaires et de la pratique du droit, en déployant des solutions d'IA générative éthiques et puissantes avec une approche flexible et multi-modèle qui privilégie l'utilisation du meilleur modèle des créateurs de modèles actuels pour chaque cas d'utilisation juridique individuel. 

A propos du poste

Au sein du Service Formation Online qui a pour mission de former nos clients à l'utilisation de nos solutions online , vous interviendrez sur site ou à distance pour conseiller, accompagner et former des professionnels du droit dans leur prise en main des solutions spécialisées sur le secteur de Paris/IDF.

Rattaché.e à la Direction Commerciale, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire d’accompagnement et de support clients organisée autour de l’activité " online" de LexisNexis. Une cellule de planification sera en charge de l’organisation et de la gestion des plannings de formation.

Missions principales:

• Formation sur site et/ou à distance de nos clients online (partout en France et quelques clients basés à l'étranger).

• Animation de webinaires (via Teams ou autre outil de webinaires).

•  Participation à des sessions de formation continues sur les outils.

• Collaboration avec d'autres services de l'entreprise pour certains projets

• Présence régulière à une Core team définie

• Contribution au maintien de compétences des différents acteurs de l’activité.

• réation de supports de formation, des FAQ’s.

• Création de e-learning

Competences requises: 

De formation supérieure bac+4 minimum (faculté de droit ou assimilé), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum (stage et/ou alternance comprise) en tant que juriste en cabinet d’avocats / d’expertise-comptable, et/ou en entreprise ; ou en tant que formatrice.eur, idéalement dans les domaines du droit ou des logiciels de gestion.

Vous avez le permis B.

Vous êtes mobile et aimez-vous déplacer (travail en entreprise avec des déplacements en clientèle et du télétravail). Votre curiosité et votre esprit d’analyse vous permettront d’intégrer les problématiques client et de proposer des solutions adaptées.

Vous aimez travailler en équipe mais êtes autonome.

Vous disposez de capacités de communication et avez une appétence particulière pour les outils digitaux et IA

Vous disposez d’une forte aisance relationnelle et vous exprimez avec clareté

Vous parlez anglais

Déplacements : Des déplacements sont à prévoir chez nos clients qui sont situés partout en France Métropolitaine. Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.

Travaillez de la manière qui vous convient.  

Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés.  Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir : 

Mutuelle individuelle ou famille CSE Tickets Restaurant Participation d’entreprise27 jours de congés payés + RTT (convention collective) 10 jours de télétravail par mois 

Travailler avec nous 

Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs. 

 La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap. 

 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci. 

We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120.

Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here.

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