About Us

We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.  

We are a sustainable company engaged to the values of Excellence, Innovation, Collaboration, Respect and Responsibility. We seek professionals who share our vision of creating sustainable solutions that improve lives and protect the planet, today and for future generations. 

We are looking for your talent, join our team and start your journey today! 

Administrar el Plan del Capital para proyectos de inversion para los proximos 5 años de proyectos locales.

Preparar presupuesto anual de Proyectos de Capital(Locales) y la depreciacion de proyectos(locales y extranjeros).

Dar seguimiento a creacion de Formato de aprobacion de proyectos(AR) con los lideres, brindar apoyo segun se requiera por parte de lideres y corporativo.

Aprobacion de Requisiciones de Ordenes de Compra para proyectos de Capital, revision de presupuesto, asignacion de categorias de activos y numero de proyecto.

Junta Mensual con Gerentes para dar seguimientos a proyectos de Capital a su vez se prepara reporte mensual Presupuesto vs Actuales para medir el flujo de fondos.

Control de proyectos en Construccion en proceso diaro/semanal, conciliacion con reporte de Importaciones.

Seguimiento con lideres de proyectos en construccion en proceso para su capitalizacion unidades de negocios Americanas y Mexicanas.

Capitalizacion de proyectos, toma de evidencia fisica de equipos, servicios realizados, etc..

Conciliacion mensual de cuentas de Adiciones de Activos Fijos, Construccion en Proceso y Depreciacion.

Cedulas de auditoria de Adiciones de Activos Fijos, Construccion en proceso y Depreciacion.

Inventario Fisico de Activos fijos una vez al año.

Seguimiento a disposicion de Activos Fijos, ya sea por venta o por baja de equipos obsoletos.

Soporte a requerimientos de personal de Corporativo segun se requiera. 

Soporte de requerimientos de Auditoria Interna y externa, Cumplimiento, Servicio de administracion Tributaria, etc..

Hacer,realizar y analizar registros contables segun se requieran y llenado de las cedulas de auditoria para fines fiscales.

Realizar reporte mensual de Propiedades, Planta y Equipo(PPE).

Realizar reporte Moneda Funcional no local(NLF) entidades mexicanas.

Promover Estados Financieros a Nivel 2 mensualmente, a su vez analizar y revisar si existen discrepancias al momento de validar, trato con equipo local y corporativo.

Our Commitment to Our People 

Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial. 

Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally. 

Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team! 

Our Commitment to Inclusion & Belonging

At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce.  Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland.

Equal Opportunity Employer 

Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, or disability. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment. 

No calls or agency requests please.