Overview Lay’s, Quaker, Doritos, Duyvis—verleidelijk, toch? 😎 Dat is de smaak van een internship bij PepsiCo! Dompel jezelf onder in onze levendige bedrijfscultuur. 💼 Klaar om impact te maken en te werken met iconische merken? Zoek niet verder! Elke 6 maanden zoekt PepsiCo Noord-Europa talent zoals jij. Ons internship programma voor (bijna) afgestudeerden biedt betekenisvolle projecten, mentorschap en vaardigheidstraining. Niet alleen wacht er een leerrijke ervaring op je, maar ook een reis van persoonlijke en professionele groei. 🌱 Sluit je aan bij onze inclusieve cultuur waar diversiteit floreert en begin aan je stage naast 30 andere PepsiCo-liefhebbers. Wekt het internship in HR Operations Intern jouw interesse? Responsibilities Voordelen van de functie die je wereld op zijn kop zetten: 🤑 Zeker weten! Deze internship betaalt je €550 per maand, en dat is niet alles - je krijgt ook reiskostenvergoeding! ✈️ Heb je behoefte aan wat extra vrije tijd? Nou, raad eens? Je vakantie is geregeld! 🤝 Maandelijkse kantoorvibes: Mis onze kantoor evenementen en activiteiten niet! We kunnen niet wachten om je in ons team te verwelkomen. Heb je onze kantoren al gezien, ze zijn gloednieuw! Liever vanuit huis werken? We zullen je voorzien van een 'working-from-home toolkit'. Niet te vergeten: Vrienden voor het leven 👯‍♂️& chips en snacks elke dag Hoe ziet deze internship er nu precies uit? Wij zijn in Nederland als HR-team georganiseerd in drie fabrieken: Duyvis, Lay’s en Quaker. Als een HR Operations Intern zul je verantwoordelijk zijn voor het werken op de HR-afdeling van de Duyvis fabriek in Zaandam. Binnen de afdeling sta je midden in de fabrieksorganisatie. Jouw rol zal een dagelijkse ondersteuning zijn voor alle medewerkers op de fabriek met hun HR-vragen (ziekteverlof, vakantie, pensionering) en nog veel meer! Wil jij deel uitmaken van de snel veranderende omgeving gericht op HR-taken? Bekijk hieronder wat jou te wachten staat en solliciteer! Wat je zult leren als HR Operations Intern: Ondersteunende werkzaamheden binnen de HR-afdeling waaronder personeels- en salarisadministratie Het eerste aanspreekpunt zijn voor alle medewerkers binnen de fabriek Helpen bij het organiseren van interne activiteiten met betrekking tot Rewards & Recognition, Vitaliteit en Arbeidsgeluk Ondersteunen in de uitvoering van het recruitment proces Inzicht krijgen in het verzuimproces en de re-integratie Deelnemen aan diverse HR-gerelateerde projecten Qualifications Belangrijkste functievereisten: HBO/WO student in de richting van Human Resources, Bedrijfskunde, International Business, Psychologie of Management Vloeiend in Nederland, Engels is een plus Proactief met goede communicatieve vaardigheden In staat om in een team te werken, maar jij houdt er ook van om zelf initiatief te nemen Iemand met een hands-on mentaliteit Jouw wervingsreis: Telefonische screening door een van onze fantastische recruiters 📞 Sollicitatiegesprek op ons nieuwe kantoor 🏢 Voorstel: je bent aangenomen! ✍️ Welkom bij PepsiCo 🤩 PepsiCo in een notendop: Onze visie? Ons streven is om de wereldwijde leider te zijn op het gebied van dranken en gemaksvoeding, en dit realiseren we met behulp van ons innovatieve initiatief genaamd pep+. Pep+ is onze vooruitstrevende strategie die zich richt op duurzaamheid en de waardevolle bijdrage van ons team in het proces van waarde creatie en groei. Ons doel is om binnen de ecologische grenzen van onze planeet te opereren en positieve transformaties te bewerkstelligen voor zowel de wereld als haar bewoners. Wil je meer informatie? Kijk op www.pepsico.com. 🌍🚀