FINANCE TRASFORMATION SENIOR CONSULTANT

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. 

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. 

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore. 

Cosa dicono di noi: 

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni: 

Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona; 

Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; 

Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; 

Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; 

Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente. 

 

Scopri il team Finance

 

Nel team Finance della Sub Service Line Business Consulting ti interfaccerai con clienti nazionali e internazionali appartenenti a numerose Industry (Manufacturing, Energy, Consumer Goods, Pharma, Automotive, Telco, etc).

Siamo alla ricerca di un Senior Consultant  con focus su Enterprise Performance Management (EPM) che si occuperà di:

Progetti in ambito Pianificazione e Controllo di Gestione, con particolare enfasi sull’analisi funzionale di processi relativi a: Pianificazione strategica e operativa Elaborazione e predisposizione del budget aziendale Gestione e aggiornamento delle previsioni di forecast Disegno di modelli di controllo, di reporting e di analytics Ottimizzazione dei processi e di modelli di reporting e di pianificazione Disegno di modelli di consolidato e di corporate reporting Coordinamento risorse junior e gestione del cliente

 

Chi stiamo cercando? Persone con:

 

Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o affini; Competenze tecniche: Sviluppo di modelli avanzati per il Controllo di Gestione e la Pianificazione economico-finanziaria, inclusi budget e previsioni Progettazione di soluzioni avanzate per il Management e il Financial Reporting, con un focus su Business Intelligence Revisione dei modelli organizzativi e operativi Finance Project Management (Certificazioni professionali come PMP saranno considerate un vantaggio) Conoscenza delle principali soluzioni tecnologiche disponibili sul mercato per la gestione dei processi di pianificazione, budgeting e previsione finanziaria, come ad esempio Tagetik, Anaplan, SAP, Oracle, ecc. Capacità di guidare iniziative di change management e di gestire la resistenza al cambiamento all'interno dell'organizzazione Esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di strategie di ottimizzazione dei costi e di miglioramento dell'efficienza operativa

 

Nice to have: 

 

Esperienza pregressa di 2-3 anni, preferibilmente presso primarie società di consulenza, in progetti legati all’ambito EPM (focus sull’analisi di processo) e/o dal dipartimento di Controllo di Gestione di aziende multinazionali Esperienza nel mentoring e nello sviluppo professionale di membri del team junior, promuovendo la crescita delle competenze all'interno del team Esperienze nell'identificazione di opportunità di efficientamento dei processi AFC grazie a nuove tecnologie legate alla AI, AI generativa e RPA Ottime capacità comunicative e di presentazione Fluente conoscenza della lingua italiana ed inglese, sia scritta che parlata Elevata precisione e attenzione ai dettagli, con un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi Abilità nell'analisi e nella sintesi delle informazioni Disponibilità a viaggiare sia a livello nazionale che internazionale

 

Cosa ti offriamo in EY 

 

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi. 

Avrai l’opportunità di: 

partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; 

accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; 

essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale; 

usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero; 

accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. 

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. 

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità. 

 

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore 

 

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari. Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani. I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.