Sabemos que quieres encontrar un lugar que te permita innovar, donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¡has llegado al lugar correcto! 

¿Qué estamos buscando?

Desde el área de Soporte de Soluciones, nos encontramos en búsqueda de una persona experta en soluciones de gestión de proyectos ágiles (JIRA), cuya misión será maximizar el valor de estas actuando como Product Owner de la solución.

Dado que el ámbito de la solución es corporativo, se requiere una gran capacidad de comunicación y negociación con los distintos países y entidades de MAPFRE, además de valorar conocimientos respecto a la estructura y procesos de MAPFRE y la estructura de tecnología (ACT) y Seguridad. 

¿Dónde estamos?

Las Tablas, Madrid.

¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Representar la voz del usuario a nivel de solución: recoger y priorizar las necesidades de los stakeholders (negocio y tecnología) y asegurar que la solución final cumpla con los objetivos estratégicos, velando siempre por mantener una solución out-of-the-box.  Gestión del backlog de solución: mantener y priorizar el Backlog, que contiene las funcionalidades y capacidades necesarias para la solución completa. Colaborar con otros Product Owners que forman parte del ecosistema de herramientas de gestión.  Coordinación entre equipos: trabajar con múltiples equipos para asegurar la alineación.  Validación de la Solución: asegurar que la solución desarrollada cumple con los criterios de aceptación y calidad.  Participar en demostraciones de solución y validaciones con stakeholders clave.  Ayudar al Product Manager a definir roadmaps de solución y estrategias de entrega.  Gestión de Dependencias: Identificar y gestionar dependencias entre equipos, productos o sistemas y facilita la resolución de impedimentos a nivel de solución.  Promover la extensión de los procesos y la solución corporativa en los ámbitos donde deba ser desplegada apoyando en el setup y en la gestión del cambio asociado. ¿Qué conocimientos y experiencia necesitamos que tengas? Título Superior (Ingeniero/a o Licenciado/a), con formación y experiencia específica en las materias de su ámbito de responsabilidad.  

Formación / certificación en JIRA, Confluence y herramientas similares, especialmente en la administración, configuración y optimización de entornos Atlassian.

Administración avanzada de JIRA Software. Diseño y automatización de workflows. Configuración de tableros Scrum y Kanban. Gestión de permisos, esquemas de notificación y campos personalizados. Scripting con Jira Automation y ScriptRunner. Migración de proyectos y mantenimiento de instancias. Formación y soporte a usuarios. Gestión de Confluence: creación de espacios, uso de plantillas, macros y configuración de permisos. Formación / certificación en Marcos de trabajo Agile (Scrum, Kanban, SAFe…)  Experiencia en gestión de proyectos, en la planificación, ejecución y cierre de proyectos, asegurando que se cumplan los objetivos dentro del tiempo y presupuesto establecidos. Medición del valor. Experiencia en gestión de servicios: Experiencia en gestión de servicios ITIL. Conocimientos técnicos: Familiaridad con las tecnologías y herramientas relevantes para el proyecto, como sistemas de gestión de proyectos, metodologías ágiles y software específico del sector. Conocimientos en Gobierno y Control TI que permitan identificar riesgos tecnológicos en procesos y sistemas, así como capacidad de diseñar e implementar control en los mismos. Deseable conocimiento en integraciones con flujos automatizados de trabajo, por ejemplo, integraciones con Service Management, Devops o integración con Bitbucket, GitHub, Jenkins, Slack, etc.  Deseable experiencia como Scrum Master y/o Agile Coach.  Deseables conocimientos sobre la organización en cuanto a procesos internos de tecnología MAPFRE.  Deseables conocimientos Sector asegurador.  Indispensable Nivel de inglés B2-C1, ya que tendrá exposición real a usuarios internacionales.  ¿Qué habilidades necesitamos que tengas? Liderazgo: Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios, motivar a los miembros del equipo y fomentar un ambiente de colaboración. Trabajo en equipo. Comunicación: Habilidades excepcionales de comunicación para interactuar eficazmente con los interesados, presentar informes de progreso y resolver conflictos. Capacidad de interlocución con áreas de negocio y países. Análisis y Solución de Problemas: Habilidad para identificar problemas potenciales y desarrollar soluciones efectivas de manera proactiva. Innovación. Altas capacidades de organización. Gestión de Riesgos: Capacidad para identificar, evaluar y mitigar riesgos a lo largo del ciclo de vida del proyecto.  Negociación: con proveedores en los procesos de RFI, RFP; con clientes y otros interesados para asegurar los mejores resultados para el proyecto. Autonomía, adaptabilidad y flexibilidad: Capacidad para adaptarse a cambios en el entorno del proyecto y ajustar los planes según sea necesario. Rápida adaptación a áreas de conocimiento nuevas. Orientación al cliente y orientación a resultados. Compromiso. ¿Qué te ofrecemos? Horario flexible, para que puedas atender a tus necesidades. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Acceso a un plan de pensiones atractivo. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Jornada intensiva de verano. Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise. Poder participar en proyectos de voluntariado. ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes. ¡Diversos somos únicos!

Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.

MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.