**Job Description Summary** "Nous recherchons un(e) Expert amélioration continue pour rejoindre notre équipe Excellence Operationnelle / Amélioration Continue sur le site Le pont de claix dépendant de la BU Systèmes Pharmaceutiques. Ce poste est essentiel pour développer et maintenir des standards élevés de qualité, sécurité et performance ainsi que la promotion de l'amélioration continue dans l'ensemble de notre site." **Job Description** **Missions principales:** + **Accompagner le déploiement du BDPS** (Becton Dickinson Production System) sur le site de Pont-de-Claix. + **Former les collaborateurs** aux concepts, méthodologies et outils du BDPS via des sessions pédagogiques. + **Animer une communauté de leaders internes** pour faire vivre le système et favoriser le partage de bonnes pratiques. + **Préparer et accompagner les audits BDPS** réalisés par le personnel corporate. **Réaliser des audits internes BDPS** et assurer le suivi des opportunités d’amélioration identifiées. + **Contribuer à la déclinaison locale de la stratégie** en lien avec les principes du BDPS. + **Mettre en place et suivre les outils de pilotage** (indicateurs, tableaux de bord) et assurer ponctuellement leur mise à jour. + **Déployer les objectifs du site** à travers des animations d’équipe (TMS 1 / TMS 2 / TMS 3). + **Identifier et structurer les opportunités d’amélioration** , notamment via le portefeuille **Cost to Win (CTW)** . + **Construire des business cases et des roadmaps sectorielles** pour aider le management à prioriser les chantiers et gérer les ressources. **Profil recherché** : + Bac +3 ou bac+5 métiers de l’engineering ou équivalence, un niveau Master en amélioration continue est souhaitable + Expérience antérieure dans le pilotage de projet et sur des fonctions opérationnelles en usine + Compréhension de l'interaction entre l'excellence opérationnelle et le service client + Anglais opérationnel + Capable de développer une analyse de rentabilisation convaincante pour l'investissement dans les ressources, alignée sur les politiques et directives financières de CTW + Une expérience TPM sera souhaitable Fourchette de rémunération pour le poste : entre 45 et 50K € / an **Engagés pour la santé de demain, nous réalisons tous les possibles.** BD est un acteur unique des technologies médicales par sa présence auprès de tous les professionnels de soin. Nous accompagnons le quotidien des chercheurs, des soignants et des patients tout au long du parcours de soins. BD compte plus de 77.000 collaborateurs et est présent dans le monde entier pour répondre aux nombreux défis du monde de la santé. Depuis 125 ans, BD accompagne soignants et patients partout, tout le temps. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail international stimulant avec des défis à relever, d’exceptionnelles opportunités de partenariat avec nos clients et la possibilité de construire une carrière où la mobilité est possible. Intégrer BD, c’est rejoindre des équipes motivées et de haut niveau, fortes d’une approche métier transversale. Cliquez sur postuler si vous vous reconnaissez dans ce descriptif! Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé. Pour en savoir plus sur BD, visitez: https://bd.com/careers Required Skills Optional Skills . **Primary Work Location** FRA Le Pont-de-Claix Cedex **Additional Locations** **Work Shift** At BD, we are strongly committed to investing in our associates—their well-being and development, and in providing rewards and recognition opportunities that promote a performance-based culture. We demonstrate this commitment by offering a valuable, competitive package of compensation and benefits programs which you can learn more about on our Careers Site under Our Commitment to You (https://jobs.bd.com/benefits) . Salary or hourly rate ranges have been implemented to reward associates fairly and competitively, as well as to support recognition of associates’ progress, ranging from entry level to experts in their field, and talent mobility. There are many factors, such as location, that contribute to the range displayed. The salary or hourly rate offered to a successful candidate is determined by their experience, education, and skills, as well as the labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location. **Salary Range Information** 0,00 $ - 0,00 $ USD Annual Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.