Belo Horizonte/MG, Brazil
4 days ago
Executivo(a) de Engajamento - Belo Horizonte/MG e região

FAÇA PARTE DE NOSSA JORNADA DE TRANSFORMAÇÃO

 

Na Philip Morris optamos por fazer algo disruptivo. Estamos liderando a transformação no setor de tabaco, por meio da ciência e da tecnologia, para entregar um futuro sem fumaça. Aqui você se beneficiará da liberdade de MOLDAR O SEU FUTURO com a gente, apresentar SOLUÇÕES INCRÍVEIS e ter espaço para viver EXPERIÊNCIAS INFINITAS.

  

No Departamento Comercial da PMI, você sentirá como se estivesse criando um negócio, mas com o suporte especializado de uma marca mundial. Traga até nós a sua curiosidade e a capacidade de envolver pessoas, e poderá fazer parte da equipe digital que impulsionará esta enorme transformação comercial. Se tiver a capacidade de pensar mais além e de forma inovadora, poderá ter um enorme impacto na criação de estratégias de vendas, por todos os mercados. Mas, aqui, a sua inovação fará muito mais do que simplesmente aumentar o volume de vendas. 

  

A Philip Morris Brasil está comprometida com a inclusão e encoraja qualquer pessoa que tenha interesse nesta oportunidade e se inscreva. Zelamos por um ambiente de trabalho que valorize a diversidade e consideramos o princípio de oportunidades iguais de emprego para todos, todas e todes, independentemente de identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, deficiência, religião, cultura e classe social.  

 

O seu \"dia a dia\"

 

Gestão do time direto de promotores de trade, sendo responsável pela performance e desenvolvimento da equipe;Realizar treinamentos e acompanhamento da equipe de vendas/trade nos temas de responsabilidade da função (visibilidade/negociações/contratos/aplicação das ações);Realizar rotas de desenvolvimento junto a equipe, mostrando as oportunidades e demonstrando a maneira correta de abordagem/execução;Realizar negociações de contratos e elaborar ações de trade e/ou incentivos para garantir a ampliação do volume de negócio;Ampliar rede de contratos de clientes existentes de potencial, parque de peças de merchandising dentro destes pontos de vendas,Participar ativamente da expansão Digital dentro dos varejos (plataforma “Vem Ser” – portal do cliente);Identificar oportunidades de melhorias contínuas;Elaborar/Controlar relatórios, analisar e gerir indicadores/resultados do time e da filial;Atendimento dos Gerentes de Território internos no que diz respeito às ações de Trade Marketing;Atingir os objetivos de volume de negócios, distribuição e demais KPI’s;Alinhamento da estratégia com o time comercial.

 

O que você precisa ter para poder participar do processo seletivo?

Ensino superior completo;Experiência profissional nas Áreas Vendas/Comercial/Trade;Experiência com liderança de equipes;Conhecimento/vivência profissional com ferramentas digitais diversas (E-mail, plataformas de comunicação corporativa – Microsoft Teams, aplicativos da área de vendas);Conhecimento intermediário no Pacote Office – Excel, Power Point, Outlook, Teams e entre outros (Extrair dados de Power BI; procv, procc, SOMASE, criar Tabela Dinâmica, entre outros);CNH categoria B (carro) ativa, permanente e regular, sem restrições para dirigir – Terá automóvel corporativo como equipamento de trabalho;Conhecimento da área geográfica de atendimento – Minas GeralResidir em Belo Horizonte/MG ou cidades de até no máximo 40 KM de distância da capital;Disponibilidade para viagens/atendimento de Belo Horizonte/MG e região metropolitana (Belo Horizonte/MG – cidade principal e mensalmente visitar Uberaba/MG, Uberlândia/MG, entre outras);Disponibilidade para atuar de segunda-feira a sexta-feira das 8h às 17h18 e pelo menos um sábado no mês;Disponibilidade para realizar pernoite durante uma semana no mês para atendimento de Uberlândia/MG.

 

O que fará você se destacar?

Gestão de time de vendas/Comercial de campo;Experiência no segmento de Tabaco/Bens de Consumo (Alimentos, Bebidas, Higiene Pessoal, entre outros);Atuação profissional com campanhas e indicadores de Trade Marketing;Experiência com atendimento de clientes-chaves internos, referente a entregas, resultados, dinâmicas de ações, calendários, entre outros;Possuir conhecimento no idioma inglês.

 

Habilidades e Comportamentos necessários:

Comunicação e relacionamento interpessoal;Proatividade e iniciativa;Organização e planejamento.

 

O que oferecemos:

O nosso sucesso depende dos nossos empregados talentosos que vêm trabalhar aqui todos os dias com um sentido de propósito e a vontade de progredir.

Junte-se à PMI e poderá também:

Conquistar a liberdade de definir o seu e o nosso futuro. Vamos encorajá-lo a correr riscos, experimentar e explorar.Faça parte de uma cultura inclusiva, diversificada, onde a contribuição de cada um é respeitada; colabore com algumas das melhores pessoas a nível mundial e sinta que faz parte de algo.Concretize as suas ambições e desenvolva as suas competências: a nossa dimensão e escala de crescimento proporcionam inúmeras oportunidades de progressão.Sinta orgulho em cumprir a nossa promessa à sociedade: oferecer um futuro livre de fumo. Para se juntar à nossa equipe em crescimento.
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