**The opportunity** We are seeking a dynamic and motivated individual to join our team as Executive, Product Management reporting to the Chief Product Officer. This role is a great opportunity for fresh graduates or early career individuals who aspire to build a rewarding career in Product Development and Pricing within life insurance. Responsibilities will be evenly divided between project-based tasks and secretarial duties, which encompass the following. **Position Responsibilities:** + Collaborate on product development related projects and tasks as assigned by Chief Product Officer (CPO) and other senior leaders + Track and drive the completion of key deliverables and follow up on outstanding items on the CPO’s agenda. + Assist with the preparation of presentation materials and reports. + Provide recommendations to improve teamwork and efficiency across the business unit. + Manage the Chief Product Officer’s (CPO) and other senior leaders’ calendar, including scheduling meetings and planning travel. + Preparation, submission and tracking of expenses. + Coordinate department record, staff onboarding/offboarding **Required Qualifications:** + Bachelor’s degree in business administration, finance or in any relevant field. + A high level of integrity and discretion in handling confidential information and professionalism in representing the Chief Product Officer and the team. + Great organizational skills, a strong bias for action and the ability to multitask effectively. + Meticulous with an eye for details and a proactive attitude. + Excellent written and verbal communication skills. + Demonstrated project management, presentation skills and experience in preparing PowerPoint slides. + Proficiency in Microsoft Office Suite is preferred, and data analytic skills will be an added advantage. **_When you join our team:_** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Modalidades de Trabajo** Híbrido