Every day, Global Payments makes it possible for millions of people to move money between buyers and sellers using our payments solutions for credit, debit, prepaid and merchant services.  Our worldwide team helps over 3 million companies, more than 1,300 financial institutions and over 600 million cardholders grow with confidence and achieve amazing results.  We are driven by our passion for success and we are proud to deliver best-in-class payment technology and software solutions.  Join our dynamic team and make your mark on the payments technology landscape of tomorrow. 

eService jest liderem rynku akceptacji kart płatniczych i rozliczania transakcji elektronicznych w Polsce, a także największym dostawcą technologii w zakresie usług rozliczeniowych w Europie Środkowo-Wschodniej. Firma działa na rynku od prawie 25 lat i oferuje przedsiębiorcom omnichannelowe rozwiązania płatnicze zarówno dla stacjonarnych i mobilnych punktów usługowo-handlowych, jak i działalności online. W ofercie ma terminale POS i bramki płatnicze dla rozwiązań e-commerce i m-commerce. Firma wspiera promocję płatności bezgotówkowych w małych i średnich przedsiębiorstwach, a także w jednostkach samorządu terytorialnego i instytucjach publicznych.

eService należy do Global Payments Inc. (NYSE: GPN) i PKO Banku Polskiego. Global Payments z siedzibą w Atlancie w stanie Georgia, zatrudnia około 27 000 pracowników na całym świecie, jest spółką z listy Fortune 500® i członkiem S&P 500. Prowadzi działalność o światowym zasięgu obejmującym Amerykę Północną, Europę, Azję i Pacyfik oraz Amerykę Łacińską.

Zostań częścią naszego zespołu, w którym będziesz:

zarządzać zadaniami i pracą zespołu ok. 15 osób pracującego w technologii .NETplanować zatrudnienia, rozwój i wsparcie pracownikówplanować rozwój narzędzi wspomagających pracę zespołumonitorować wydatki i budżet w zakresie zespołuwspółpracować z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki w celu zapewnienia wysokiej jakości wsparcia informatycznegoopracowywać koncepcje nowych produktów/systemówkoordynować działania zespołu niezbędne przy wytwarzaniu, wdrażaniu poszczególnych produktów/systemówwspółpracować z zewnętrznymi dostawcami sprzętu i usługprzygotowywać odpowiednią dokumentację związaną z obsługą i sprzedażą wytwarzanych produktów/systemów oraz pomagać w rozwiązywaniu problemów związanych z ich obsługą i sprzedażąodpowiadać za wytwarzanie, testy i wdrożenia produktówbrać czynny udział w pracach powoływanych przez Zarząd zespołów projektowych - zgodnie z wyznaczonym przez Kierownika Projektu zakresem obowiązkówwykonywać analizy związane z funkcjonującymi w Spółce produktami/systemamiprogramować nowe funkcjonalności oraz wspierać bieżącą eksploatację produktów/systemówplanować i realizować pozbywanie się długu technologicznego w starszych systemachdbać o bezpieczeństwo pod kątem podatności i spełniania dobrych praktyk wytwarzanego przez zespół oprogramowania

Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces:

wykształcenia wyższego technicznegominimum 3 lat doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym w zespołach programistycznychznajomości metodyki prowadzenia projektówznajomości zagadnień inżynierii oprogramowania i CDCIznajomości metodyk zwinnych (Scrum, Agile)znajomości zagadnień związanych z zarządzeniemznajomości zasad działania rozwiązań bazodanowychznajomości języka angielskiego w stopniu zaawansowanym (C1)doświadczenia w kierowaniu zespołami ludzkimiumiejętności podejmowania samodzielnych decyzjizdolności kooperacji z zespołami projektowymi i innymi zespołami programistycznymi w zmieniających się dynamicznie realiach biznesowychzorientowania na cel

Mile widziane:

znajomość rynku organizacji i wydawców kart płatniczychumiejętność prowadzenia projektówdoświadczenie w instytucji finansowej i/lub firmie o dużej ilości klientów i wysokich obrotachznajomość wysokopoziomowych języków programistycznych (c#, VB.NET, MS SQL)

Co od nas dostaniesz:

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z perspektywą długoterminowej współpracyszkolenie wdrożeniowe w pierwszych dniach pracy, dzięki któremu lepiej poznasz naszą firmęszkolenia dla pracowników: u nas rozwiniesz swój potencjał zawodowy i osobistyprywatną opiekę medyczną Luxmed dla Ciebie i członków Twojej rodziny (w tym stomatologię)dostęp do karty Multisportmożliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życiedostęp do bezpłatnego i anonimowego programu doradztwa w zakresie psychologicznym, finansowym  i prawnyma nawet świeże owoce w każdą środę oraz codziennie pyszna kawa z Praskiej Palarni

Co dalej:

wyślij CVrozmowa telefoniczna – porozmawiamy krótko o stanowisku i Twoim doświadczeniu (15 min)spotkanie rekrutacyjne – poznamy się, dowiesz się więcej o eService, poznasz swojego Managera i porozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu (60 min)oferta współpracy – po udanym procesie rekrutacji złożymy Ci propozycję współpracywitamy w naszym zespole

Global Payments Inc. is an equal opportunity employer. Global Payments provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, veteran status, genetic information or any other basis protected by law. If you wish to request reasonable accommodations related to applying for employment or provide feedback about the accessibility of this website, please contact jobs@globalpay.com.