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Date: Sep 4, 2025
Location: BR
#job-location.job-location-inline { display: inline; }Company: AkzoNobel
Sobre a AkzoNobel
Desde 1792, fornecemos as tintas e revestimentos inovadores que ajudam a colorir a vida das pessoas e a proteger o que e mais importante. Nosso portfolio de marcas de classe mundial – incluindo Dulux, International, Sikkens e Interpon – e confiavel por clientes em todo o mundo. Estamos ativos em mais de 150 paises e usamos nossa expertise para sustentar e aprimorar o tecido da vida cotidiana. Porque acreditamos que cada superficie e uma oportunidade. E o que voce esperaria de uma empresa de tintas pioneira e estabelecida com dedicacao em fornecer solucoes sustentaveis e preservar o melhor do que temos hoje – enquanto criamos um amanha ainda melhor.
Vamos pintar o futuro juntos.
Para mais informacoes, visite www.akzonobel.com
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O estagiario de financas e focado em Credito e Cobranca, fornecendo suporte aos analistas em cobrancas de clientes (por telefone, e-mail, cobranca, etc), atualizando worklist e apoiando com outras atividades de credito e cobranca.
Responsabilidades: Trabalho alinhado ao RACI Global; Analista de suporte na analise e revisao de limites de credito para clientes de baixo risco; Suporte para aprovacoes de pedidos bloqueados para baixa complexidade; Forneca suporte para responder a tickets do Service Now. Requisitos: Bacharelado em andamento: Administracao de Empresas, Economia, Ciencias Contabeis e areas afins – previsao de conclusao em dezembro de 2027; Pacote Microsoft Office - bom ter; Residir no ABC; Ingles e espanhol (Diferencial).Na AkzoNobel, estamos altamente comprometidos em garantir um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso, onde todos os colaboradores possam ser o seu melhor eu. Nos esforcamos para abracar a diversidade em um contexto de tolerancia. Nosso processo de aquisicao de talentos desempenha um papel integral nessa jornada, ao estabelecer as bases para um ambiente diversificado. Por essa razao, treinamos e educamos sobre as implicacoes de nossos preconceitos inconscientes, para que nossos profissionais de TA e gerentes de contratacao estejam cientes deles e tomem acoes corretivas quando aplicavel. Em nossa organizacao, todos os candidatos qualificados recebem consideracao para emprego, sem discriminacao por raca, cor, religiao, sexo, orientacao sexual, identidade de genero, origem nacional, idade ou deficiencia.
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