Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

 

Sécurité

Appliquer les règles de sécurité sur siteVigilance partagée de votre entouragePort des EPI (chaussures + casque + gilet + gant + lunettes)Remonter tous problèmes de sécurité majeure
 

Recette

 Effectuer les contrôles qualité des équipements à réceptionRemplir les fiche de contrôleAlerter et remonter les réserves

 

Montage

Monter et assembler les équipements ou kit pour La préparation chantierRapportsPré-start meeting du matin : préparer avec les actions à dérouler et préparer le matériel en conséquences avec l’équipe.Remonter chaque jour les actions réalisées et le reste à faire

 

 

QualificationsHabilitation électrique : B2VESSAISVous connaissez les règles de bases de mise sous tension d’équipements électriques et sont autonomes dans l’utilisation des appareils de mesures (multimètres, contrôleur d’isolement, VAT...).Consignes de sécurité électriqueConsigne de sécurité montage et assemblageTest fonctionnellire des schémas électriques, des P&ID, des documents d’automatisme.Maîtrise des outillages de mesure tels que les comparateurs, pied à coulisse, oscilloscope,...Rigueur, organisation et esprit de synthèse sont nécessairesMaitrise des outillages de mesure tels que les comparateurs, pied à coulisse, oscilloscope,…Rigueur, organisation et esprit de synthèse sont nécessaires

 

Informations complémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.