enVista
Job Description:
Gerenciar, implementar e desenvolver cronogramas de projetos para localização de produtos destinados à venda e distribuição no Brasil.Fortalecer a competitividade da empresa por meio da melhoria contínua dos produtos.Elaborar, revisar e atualizar documentos de engenharia dentro dos padrões de qualidade exigidos.Interpretar normas técnicas aplicáveis aos produtos da empresa, oferecendo suporte técnico quando necessário.Analisar e aprovar documentação técnica, garantindo conformidade, qualidade e melhor custo-benefício.Definir, solicitar e acompanhar ensaios de vida útil e funcionalidades dos produtos, quando aplicável.Identificar e promover melhorias nos produtos comercializados e nos processos produtivos.Monitorar o processo de certificação junto aos órgãos regulatórios, quando necessário.Coordenar e estabelecer prioridades nas atividades do analista técnico, quando pertinente.Desenvolver soluções técnicas para produtos com disponibilidade comprometida ou impactos na cadeia de suprimentos.Acompanhar a criação de protótipos para validação de projetos.Fornecer orientação técnica sobre a implantação de produtos e seus componentes.Atualizar cadastros de materiais, roteiros e centros de trabalho no sistema ERP SAP.Apoiar demandas da área de Engenharia de Processos.Supervisionar a confecção de protótipos em fornecedores externos, quando necessário.Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado, zelando pelos recursos disponibilizados pela empresa.Cumprir as normas disciplinares, de saúde e segurança do trabalho vigentes.
Job Requirements:
Experiência com softwares de modelagem 3D: AutoCAD 3D, SolidWorks, CATIA e CREO.Conhecimento em SAP Familiaridade com FMEA Habilidade em análise de tolerâncias para garantir precisão dimensional e funcionalidade dos produtos.Experiência em engenharia de processos, incluindo otimização e melhoria contínua.Inglês avançado (desejável).Conhecimento em Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint)
Operating Company:
DEXIS
Envista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes. An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening. Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place.