Workplace Type: Onsite 

Newmont  is the world’s leading gold company and a producer of copper, silver, zinc and lead. The Company’s world-class portfolio of assets, prospects and talent is anchored in favorable mining jurisdictions in Africa, Australia, Latin America & Caribbean, North America, and Papua New Guinea. Newmont  is the only gold producer listed in the S&P 500 Index and is widely recognized for its principled environmental, social and governance practices. The Company is an industry leader in value creation, supported by robust safety standards, superior execution and technical proficiency. Newmont  was founded in 1921 and has been publicly traded since 1925.

At Newmont, people create the value in the metals we mine and are ambassadors in the communities where they live and work. As a team, we foster an environment in support of our people vision, where everyone belongs, thrives and is valued. We have built a diverse and inclusive workplace where our people can bring their differences to support delivering  results together. 

Our Africa operations employ approximately 5,900 employees and contractors, with the majority working at the Ahafo Mine. We offer an unparalleled blend of opportunity and career satisfaction with all the benefits you would expect from a global company. This, combined with our growth opportunities, makes Newmont a great company to work.

Our Akyem and Ahafo mines have made significant sustainable community development investments in our host communities. These include establishing Development Funds at our Akyem and Ahafo operational areas with each mine contributing US$1 per ounce of gold sold and 1% of net pre-tax annual profit into its community development fund.

Join us and unearth your potential in a global company that is at the forefront of shaping the future of the mining industry. 

Propósito

Gestionar los programas de salud ocupacional alineados con los estándares de Newmont y el cumplimiento con los requisitos legales y regulatorios.

Tu impacto

Garantizarás la salud ocupacional de todos los empleados, liderando los servicios de salud, evaluaciones y acciones preventivas para reducir riesgos laborales y cumplir con las regulaciones nacionales e internacionales.

Como parte de nuestro equipo Trabajarás junto a áreas operativas y de Seguridad y Salud, coordinando atención médica, planes de bienestar, auditorías de servicios de salud y respuesta ante emergencias, asegurando una atención oportuna y de calidad.Realizarás la vigilancia de la salud de nuestros empleados mediante exámenes de salud pre-ocupacionales, anuales, por cambio de función y de retiro, con la intención de detectar tempranamente cualquier enfermedad ocupacional o condición de salud que requiera atención o restricción en su labor.Llevarás el registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, descansos médicos y ausentismo por enfermedades, así como la evaluación estadística de los resultados y la elaboración de planes de acción.Brindarás asesoramiento técnico y participarás en materia de control de la salud del empleado, manejo de enfermedades ocupacionales, primeros auxilios, atención de urgencias y emergencias médicas derivadas de accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales.Participarás en los Comités de Seguridad y Salud Ocupacional en lo referente a los aspectos de salud ocupacional.Promoverás la salud en general, orientándote a generar bienestar en nuestros empleados.Requisitos para tener éxito en este rol Titulado y colegiado como Médico cirujano y con Especialidad en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente o Medicina del TrabajoContar con Maestría en Salud Ocupacional o Maestría en Salud Ocupacional y Medio Ambiente (deseable)Contar con experiencia en evaluación de calidad en salud y auditoría médica. Incluyendo supervisión administrativa de servicios médicos integrales en campamentos mineros; supervisión de equipos multidisciplinarios de salud; supervisión de servicios de clínicas afiliadas.Sólida trayectoria en la industria minera, con experiencia práctica en atención a lesiones laborales, atención de emergencias y procedimientos de evacuación de trabajadores, así como en la gestión de contratos con proveedores de seguros de salud privados y otros proveedores de servicios médicos.Contar con inglés intermedio.Tu entorno de trabajo Deberás gozar de buena salud y estar físicamente apto para trabajar en alturas entre 3,000 y 4,000 m.s.n.m.Debes tener disponibilidad para viajar a lo largo de toda la operación, incluyendo Cajamarca y otras ciudades según se requiera.El régimen laboral estándar es de 4 días en sitio por 3 días de descanso en campamento minero; sin embargo, este puede variar según las necesidades operativas.En caso de emergencia o situación imprevista, deberá estar completamente disponible y sin restricciones.El rol requiere dedicación a tiempo completo para el cumplimiento de las responsabilidades descritas.Se prefiere residencia en Cajamarca o disposición para reubicarse.

We understand no candidate will meet every single desired qualification. If your experience looks a little different from what we’ve identified and you think you can bring value to the role, we’d love to learn more about you!

Our business success comes from the accomplishments and well-being of our employees and contractors. Our goal is to build a workplace culture that fosters leaders and allows every person to thrive, contribute, and grow. We are committed to selecting and developing our employees, and to establishing a work environment where everyone can take an active part in reaching our strategic goals while feeling a sense of pride in working at Newmont.

Newmont seeks to recruit, hire, place and promote qualified applicants, meaning applicants who meet the minimum requirements of the position, without regard to personal characteristics such as gender, race, nationality, ethnic, social and indigenous origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation or any other characteristic protected by applicable law. As part of our diversity efforts. females are encouraged to apply.

NOTE: Newmont does not ask for or require job applicants to pay money to apply or be considered for employment with the Company. In addition, Newmont does not ask potential job candidates to provide sensitive personal data without first submitting a job application through our secure, online portal, and only as requested for legitimate business purposes.  If you are asked to provide money or sensitive personal data through any other means, do not respond and please report this immediately to it.sec@newmont.com.