Atuar como especialista em EHS&S (Environmental, Health, Safety and Sustainability), coordenando temas das áreas de segurança, saúde, meio ambiente e sustentabilidade no centro de pesquisa da Corteva Agrisciente em Mogi Mirim. Esta posição é responsável pela promoção do trabalho seguro, com atenção especial a saúde e sustentabilidade no ambiente de trabalho da unidade e do departamento Crop Health R&D. O profissional atuará como embaixador local da cultura corporativa de EHS&S, utilizando seus conhecimentos e habilidades para garantir o cumprimento de legislações e padrões de segurança, promovendo o desenvolvimento e a orientação do time para o sucesso da companhia como um todo. Esta posição exige capacidade de relacionamento com diferentes clientes internos e parceiros externos, visão estratégica da interação entre o ambiente laboratórial, agricultura (campo) e a atuação do profissional de EHS&S, habilidade de colaboração para trabalhos envolvendo equipes multidisciplinares.

FUNCTIONAL RESPONSIBILITIES

O profissional será responsável por alinhar estratégicamente os padrões de EHS&S globais com a estratégia de implementação local, oferecer soluções inovadoras no âmbito de segurança, saúde, meio ambiente e sustentabilidade; identificar e analisar riscos; preparar e executar planos estratégicos de orientação para a unidade e departamento em sua área de atuação; suportar demandas que envolvam legislação e normativas que tangem a operação da unidade. Para o suporte ao time remoto, é esperado 20% do tempo anual destinado a visitas nas unidades da companhia/parceiros no país.
 

KNOW-HOW

- Formação técnica em segurança do trabalho ou formação superior como tecnólogo em segurança do trabalho, bacharelado em segurança do trabalho ou engenharia de segurança do trabalho.

-Experiência comprovada igual ou acima de 4 anos na indústria na área de segurança e meio ambiente (conhecimento avançado nas NR 1, NR 5, NR 6, NR 9, NR 12, NR 17, NR 23, NR 24, NR 26, NR 31, NR 35, lei 5.889/73, decreto 10.854/2021, decreto-lei 5.452/43). Experiência na indústria agrícola/agronegócio será um diferencial. O profissional deverá possuir registro no ministério do trabalho para atuar nesta posição (registro profissional).

-Conhecimentos necessários: legislação e normas regulamentadoras, identificação e avaliação de riscos em diferentes ambientes de trabalho (campo e laboratório), prevenção de acidentes, gestão de segurança com planejamento, organização e execução de programas de EHS&S, uso de equipamentos de proteção individual (EPI) e coletiva (EPC), capacitação em primeiros socorros e atendimentos em caso de acidentes, gestão de crise.

-Conhecimentos em análise de causa raiz, diagrama de espinha de peixe e método do queijo suiço são altamente desejáveis.
- Conhecimentos em gestão de segurança do trabalho, ergonomia, psicologia organizacional e do trabalho, saúde ocupacional são altamente desejáveis.
- Experiência com softwares de gestão da qualidade e reportes como ETQ, IUS natura, PGRTR e GUEST é altamente desejável.

- Inglês intermediário (capacidade de leitura, interpretação e redação de textos). Inglês avançado em conversação será um diferencial.
- Habilidades interpessoais, comunicação com impacto, pensamento estratégico e orientação para inovação.
- Experiência com gestão de projetos de segurança, saúde, meio ambiente e sustentabilidade e trabalho colaborativo com equipes multidisciplinares.

PROBLEM SOLVING

- Resolver questões de EHS&S atuando preventivamente através da identificação e análise dos riscos e elaborando planos de ação com comunicação assertiva para evitar falhas em momentos de simulações e potenciais incidentes.
- Antecipar riscos técnicos e regulatórios da área de segurança, saúde, meio ambiente e sustentabilidade, propondo soluções criativas e viáveis para alinhamento com a liderança e atuação pró-ativa na resolução / mitigação dos temas críticos.
- Equilibrar necessidades de EHS&S com as necessidades do negócio, sempre com uma visão colaborativa e trazendo alternativas através da inovação para melhor utilização das ferramentas disponíveis, orientando o time para trabalhar com segurança e entregar o plano de trabalho coletivo seguindos os preceitos da política corporativa de EHS&S e as normas e regulamentações vigentes no país.

-Avaliar e selecionar as melhores práticas de EHS&S (global e local nas demais unidades da companhia) para implementação na unidade e no departamento, de acordo com o alinhamento com a liderança.

-Implementar e monitorar programas e atividades de EHS&S sob a ótica estratégica, gerenciando o calendário de eventos do site em conjunto com outras áreas do negócio.

-Ser um agente de transformação no ambiente de trabalho, atuando pró-ativamente na identificação dos perigos potenciais antes deles se tornarem críticos, atuando no encorajamento da cultura de EHS&S, com uma comunicação aberta sobre os pontos chaves de segurança. Tratar os temas com seriedade, empoderamento e comunicando a todos sobre o papel ativo dos colaboradores na manutenção do ambiente saudável e seguro.

ACCOUNTABILITY

-Responsável por manter a operação do site em funcionamento com segurança, entendendo as demandas dos clientes internos e parceiros externos, atuando como embaixador local da cultura de EHS&S.

-Responsável por manter a unidade alinhada ao plano estratégico corporativo de EHS&S, trabalhando em conjunto e alinhado com o líder da unidade.

- Responsável por identificar, analisar e gerenciar temas relacionados a EHS&S no ambiente de trabalho (Plano de mapeamento de riscos da unidade).

-Responsável por alinhar com a estrutura local de EHS&S políticas e procedimentos que possuem aplicabilidade na unidade.

-Responsável por analisar e preparar documentações na sua área de atuação para suportar as necessidades da unidade.

-Responsável por preparar o plano anual de ações de EHS&S para suporte das necessidades da unidade e do departamento.

-Gerenciar em conjunto com outros times ações estratégicas para a unidade e departamento como suporte do time de saúde e campanhas de vacinação, prevenção de doenças, etc.

-Atuar em conjunto com os departamentos administrativos, facilities, manutenção e operação do site e compliance para funcionamento harmônico de atividades correlacionadas a área de EHS&S.

- Gestão dos padrões, procedimentos e manutenção do sharepoint de EHS&S.

-Gestão das licenças de operação da unidade (IBAMA, CETESB, Polícia Federal, Polícia Civil, Prefeitura, Corpo de Bombeiros e Ministério do Trabalho).

-Gestão da SIPAT em conjunto com a CIPA.

-Gestão de EPIs e suporte de EHS&S para funcionários do departamento (remotos).

-Gestão de fornecedores relacionados a EHS&S na unidade em conjunto com outros departamentos.

- Cumprimento de prazos, orçamento e metas de qualidade dos projetos sob sua responsabilidade.

RELATIONSHIPS

- Equipes de Pesquisa da unidade (pesquisadores), funcionários de outros setores (amostras, administrativo, centro de eventos, facilities e operação do site, time de campo, ) e funcionários remotos
- Equipe de EHS&S local (representante EHS&S BR e outros EHS&S colaboradores das demais unidades BR)

- Equipes de outros departamentos como procurement, IHS (departamento de saúde), HR (recursos humanos), security (segurança corporativa).