**_Quem nós somos?_** Na Pearson, nosso propósito é simples: ajudar as pessoas a realizarem a vida que imaginam por meio da aprendizagem. Acreditamos que toda oportunidade de aprendizado é uma chance de transformação pessoal. Somos a empresa de aprendizado ao longo da vida mais reconhecida do mundo. Para nós, aprender não é apenas o que fazemos. É quem somos. Para saber mais: https://plc.pearson.com **_Sobre a Função:_** Estamos em busca de um(a) profissional para impulsionar o crescimento da rede Yázigi por meio de ações de trade marketing que acelerem a expansão de franquias, fortaleçam o posicionamento como Hub Educacional de Idiomas e elevem a performance de vendas B2B e B2C. **Principais responsabilidades:** + Planejar e executar campanhas de captação de novos franqueados, eventos de prospecção e programas de onboarding, garantindo que o posicionamento da marca esteja presente em todas as ativações. + Desenvolver e implementar campanhas comerciais e de performance (sell-in e sell-out), integrando funil de mídia paga, CRM, automação de marketing e kits de ponto de venda para impulsionar matrículas e upsell. + Criar materiais de merchandising, manuais de marca e calendários promocionais, assegurando consistência visual, otimização de custos e adoção pelos franqueados. + Capacitar as equipes de campo e franqueados sobre lançamentos, promoções e storytelling de produto, acompanhando indicadores de adoção, ticket médio, ROI e sugerindo ajustes táticos. + Monitorar dados de vendas, tráfego on/offline e NPS, gerando dashboards e insights que suportem decisões estratégicas e táticas de marketing. + Gerir múltiplos projetos simultâneos, controlando cronogramas, orçamentos e negociações com gráficas, agências e parceiros para assegurar entregas no prazo e dentro do budget. **Para dar match com essa vaga, é importante que você tenha:** + Fit com a cultura Pearson. + Superior Completo em Marketing, Administração, Publicidade ou áreas afins. + Experiência sólida em trade marketing para franquias, varejo ou serviços, com atuação tanto em estratégias B2B (expansão) quanto B2C (atração de alunos). + Visão 360° do canal e habilidade de traduzir dados em ações criativas e de alto impacto no ponto de contato. + Domínio de Excel/Google Sheets, PowerPoint/Canva, CRM, plataformas de mídia paga e ferramentas de analytics (Google Analytics, Looker Studio ou similares). + Forte capacidade de organização, gestão de prioridades e negociação, aliada a excelente comunicação e influência para engajar franqueados, fornecedores e equipes internas. + Inglês nível intermediário. + Disponibilidade para comparecer ao escritório da Pearson em São Paulo (Barra Funda) de 1 a 2 vezes por semana. **Será bacana se você possuir também:** + Espanhol nível intermediário. **Confira nossos benefícios:** + Assistência médica. + Assistência odontológica. + Assistência ao bem-estar dos colaboradores. + Programa de Apoio à saúde mental. + Seguro de vida. + Vale-refeição. + Convênio farmácia Univers. + Convênio SESC. + Wellhub (antigo Gympass). + Desconto em nossas franquias de idiomas. + Desconto em livros de ensino de idiomas. + Acesso a plataformas de treinamento e desenvolvimento Pearson. + Auxílio-creche. + Birthday off. + Licença maternidade e paternidade estendidas – para as mamães 6 meses e para os papais 1 mês. + AIP (Annual Incentive Plan) **Who we are:** At Pearson, our purpose is simple: to help people realize the life they imagine through learning. We believe that every learning opportunity is a chance for a personal breakthrough. We are the world's lifelong learning company. For us, learning isn't just what we do. It's who we are. To learn more: We are Pearson. Pearson is an Equal Opportunity Employer and a member of E-Verify. Employment decisions are based on qualifications, merit and business need. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, national origin, protected veteran status, disability status or any other group protected by law. We actively seek qualified candidates who are protected veterans and individuals with disabilities as defined under VEVRAA and Section 503 of the Rehabilitation Act. If you are an individual with a disability and are unable or limited in your ability to use or access our career site as a result of your disability, you may request reasonable accommodations by emailing TalentExperienceGlobalTeam@grp.pearson.com. **Job:** Marketing **Job Family:** GO\_TO\_MARKET **Organization:** Corporate Marketing & Communications **Schedule:** FULL\_TIME **Workplace Type:** **Req ID:** 20373