**Especialista de Recursos Humanos (Capacitación y Desarrollo)** Ubicación: **Juárez, NL.** / **Onsite** **Oportunidad Kohler Sanimex** FUNCIÓN BÁSICA Bajo la supervisión del Supervisor de Capacitación y Desarrollo, es responsable de implementar y coordinar programas de capacitación. Así como, dar seguimiento a los procesos de formación del personal y promover su desarrollo continuo, para proporcionarles los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para obtener las competencias y la calidad requeridas requerida. Además, cumple con los requisitos legales relacionados con la función de capacitación. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS: Realiza análisis de necesidades para identificar la intervención necesaria y determinar qué estrategias y técnicas de aprendizaje son las más apropiadas. Realiza contacto con proveedores externos de servicios de entrenamientos para hacer un presupuesto de un DNC especifico de cada área y lo comparte con el Gerente correspondiente para su aprobación. Implementa y mantiene un programa de capacitación y educación para los asociados por hora y administrativos de Sanimex. Coordina la orientación del nuevo personal administrativo y operativo contratado. Conoce y ayuda en el control de las variables y requisitos de Auditorias ISO, Externas de Proveedor, para estar en cumplimiento o dar seguimiento. Preferiblemente tomar el entrenamiento de Auditor Interno ISO 9001:2015. Implementa y mantiene el Cumplimiento de los requisitos legales de la STPS en materia de capacitación. Diseña y desarrolla cursos de capacitación que mejorarán el rendimiento individual y empresarial. Se asocia con la supervisión para identificar el contenido apropiado del curso y sugerir estrategias de aprendizaje efectivas. Asegura el cumplimiento de las NOM´s en los programas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Mantiene procedimientos y normas de capacitación de acuerdo con los cambios técnicos realizados en la empresa, para procurar que la capacitación sea de acuerdo con las necesidades de cada área de trabajo. Evalúa los programas de aprendizaje para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, diseño, entrega y corporativos. Garantiza que todos los materiales de aprendizaje existentes satisfagan las necesidades actuales de Kohler. Garantiza que toda la formación se mantenga actualizada de acuerdo con las normas ISO. Desarrolla y coordina instructores internos para proporcionar capacitación como responsabilidad adicional a sus funciones regulares, evalúa su desempeño para mantener los estándares de calidad Mantener un fuerte contacto con las áreas de compras y finanzas a través de la preparación de solicitudes de compra, solicitar factura por el Servicio prestado, seguir la solicitud de pago para servicios de Capacitación de proveedores externos. Control, presentación y seguimiento de métricas e indicadores de área. Cumplir con los Roles y Responsabilidades de Seguridad y Salud establecidos para este puesto. REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Bilingüe EDUCACIÓN: Licenciatura o Ingeniería terminada EXPERIENCIA: Preferencia de 3 a 4 años de experiencia en el área de formación. FORMACIÓN: Preferencia de trabajo Conocimiento de aplicaciones de software basadas en Microsoft Windows. Preferiblemente habilidades bilingües. HABILIDADES: Empatía, adaptación, asertividad, desarrollo propio, estructura externa, flexibilidad, con enfoque en el servicio, con apertura al cambio, a nuevas ideas y tomar retos, sociabilidad, minuciosidad, cautela, orientación a ideas, auto estructurado(a) Capacidad de razonamiento abstracto, con empuje, con iniciativa, energía y sentido de urgencia. **Why Choose Kohler?** We empower each associate to #BecomeMoreAtKohler with a competitive total rewards package to support your health and wellbeing, access to career growth and development opportunities, a diverse and inclusive workplace, and a strong culture of innovation. With more than 30,000 bold leaders across the globe, we’re driving meaningful change in our mission to help people live gracious, healthy, and sustainable lives. **About Us** It is Kohler’s policy to recruit, hire, and promote qualified applicants without regard to race, creed, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, national origin, disability or status as a protected veteran. If, as an individual with a disability, you need reasonable accommodation during the recruitment process, please contact kohlerjobs@kohler.com . Kohler Co. is an equal opportunity/affirmative action employer.