Location:

Villalbilla (Madrid)

 

Department/Area:

Recursos Humanos

 

Las Funciones Que Realizarás:

 

Procesar de forma autónoma las nóminas de principio a fin garantizando que se entregan de acuerdo con el calendario de procesamiento acordado y con los KPI acordados y/o realizar las actividades de gestión de datos o de atención al empleado de acuerdo con los plazos de atención acordados (SLA).  Garantizar que la gestión de datos de Administración de Personal y Nómina se realiza de forma precisa y puntual.   Completar los controles de datos y de nómina a tiempo y con las pruebas necesarias para el correcto cálculo de la nómina.  Utilizar los conocimientos en materia de Administración de Personal y Nómina para asesorar a los empleados, así como al equipo directivo de la planta, a managers y al equipo de generalistas de RRHH, sobre dudas o problemas, garantizando un buen conocimiento de la legislación y las tareas específicas de su zona. Registrar y notificar correctamente todos los problemas y defectos del sistema con los detalles y pruebas necesarios para que Servicios de Aplicaciones y/o Productos puedan investigarlos.   Detectar y reportar fallos/errores, contribuir al análisis de las causas para garantizar que los detalles sean precisos y sugerir medidas preventivas y viables para limitar cualquier repetición.   Obtención, elaboración y/o entrega de estadísticas e informes necesarios para el control de nómina y administración de personal. Proceso de cierre de Fin de Año  Registrar y notificar correctamente todos los problemas y defectos del sistema con los detalles y pruebas necesarios para que Servicios de Aplicaciones y/o Productos puedan investigarlos.  

 

Los Conocimientos y Experiencia Que Aportarás:

 

Grado Universitario. (Deseable Grado en Relaciones Laborales). Necesario 3-5  años en funciones similares en el sector industrial. Imprescindible experiencia manejando SAP Idiomas: Nivel alto de inglés. Dominio de Microsoft Excel Persona con interés en trabajo en campo, proactiva, capacidad multitarea, trabajo en equipo.

 

Las Oportunidades Que Tendrás:

 

Trabajar en una empresa multinacional puntera. Crecimiento profesional en el ámbito de seguridad y medio ambiente. Formación continua según nuestro marco 70-20-10.

 

International Paper se compromete a no discriminar a ningún/a solicitante de empleo ni a ningún/a empleado/a durante el proceso de contratación ni durante su empleo en la empresa por motivos de origen étnico, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, discapacidad, origen nacional, ni por cualquier otra clasificación protegida por Ley.