El Rol:

•    Colocación de programas de beneficios para empleados, enfocado en negocio renovación y planes opcionales
•    Brindar asesoría al equipo comercial sobre el diseño de los programas y coberturas, así como implementar y recomendar mejoras al programa
•    Realizar negociaciones con las aseguradaras para obtener el mejor costo y las mejores condiciones para los clientes  
•    Realizar comparativos de condiciones y costos de los programas cotizados 
•    Realizar colocación de planes opcionales, así como trabajar con áreas internas para la implementación de la plataforma.
•    Mantener una buenas relación con las Aseguradoras así como con el área comercial
 

Los Requerimientos:

•     Conocimiento de seguros de beneficios para empleados (vida, gastos médicos mayores, accidentes personales, etc.)
•     Experiencia mínima de 2 años
•     Licenciatura en Actuaría. 
•     Idioma inglés al menos 70% dominio
•     Responsable, adaptación al trabajo en equipo, resiliente

Igualdad de oportunidades en el empleo