**La Posición** Mantener los productos a cargo para Centroamérica y el Caribe desde el punto de vista regulatorio que permita la continuidad del negocio, a través de un sistema de calidad robusto que garantice el buen manejo y control de la documentación de acuerdo a las Buenas Prácticas Regulatorias en cumplimiento a los requisitos locales y lineamientos corporativos. **Tareas y Responsabilidades** + Obtiene registros sanitarios en tiempo y les da mantenimiento acorde al plan establecido con el corporativo y el negocio para Centroamérica y el Caribe, coordinando y dando seguimiento a la disponibilidad de documentación legal local y global para la creación y sometimiento de los expedientes regulatorios en la región. En caso de ser necesario, realiza actividades para la descontinuación de productos. + Cumple con las actividades de mantenimiento regulatorias (variaciones, renovaciones, comunicaciones de seguridad) para los productos a cargo y mantiene actualizadas las bases de datos locales y corporativas en tiempo, incluyendo aquella información que impacta a las facturaciones (Inforecord). + Ejecuta evaluaciones regulatorias para visibilidad a corporativo sobre indicaciones registradas y consultas sobre tendencias regulatorias. + Apoya la obtención de requerimientos necesarios para licitaciones y análisis post-registro de los productos registrados en la región. + Da seguimiento a los cambios regulatorios y de lanzamientos en materiales de empaque desde Centroamérica y el Caribe. **Requisitos** + Profesional universitario/a en Licenciatura o Ingenieria. + 1 año de experiencia en Asuntos Regulatorios en Centroamérica & Caribe + Responsable, ágil, intraemprendurista, orientado a resultados, trabajo en equipo + Ético, honesto, organizado, rápida adaptación al cambio, trabajo bajo presión, proactividad + Nivel de Inglés: Avanzado. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.