Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
 

Webuild sta cercando una persona con esperienza di circa 1-3 anni per il ruolo di Risk Specialist, con sede di lavoro Roma o Milano. La persona selezionata si occuperà principalmente di Enterprise Risk Management e Country Risk Analysis.

 

Principali attività

Supporto ai processi di Enterprise Risk Management per identificare, valutare, gestire e monitorare i rischi aziendali; Analisi del rischio Paese (Country Risk Analysis), predisposizione di presentazioni e report periodici per il top management; Supporto alla revisione e aggiornamento delle procedure e linee guida operative interne; Supporto nella formazione interna e diffusione di una cultura del rischio estesa a tutto il Gruppo; Redazione dei documenti di analisi e presentazioni per il top management, comitati e CDA.

 

Requisiti

Laurea magistrale in discipline economiche, ingegneristiche o scientifiche come matematica e fisica; 1-3 anni di esperienza maturata in multinazionali strutturate, preferibilmente dei settori Construction e Oil & Gas o in primarie società di consulenza; Interesse verso i più evoluti processi ERM e di controllo dei rischi operativi Corporate e di progetto; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Ottima conoscenza della lingua inglese; è gradita la conoscenza di altre lingue straniere.

 

Competenze e capacità personali

Predisposizione al lavoro in team ed in autonomia, problem solving e capacità di lavorare nel rispetto delle deadline assegnate; Curiosità verso la materia, spirito critico e approccio pratico; Ottime capacità analitiche e di sintesi; Ottime capacità relazionali e di interazione con interlocutori diversificati.

 

 

La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06).  Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.