Eviden Polska koncentruje się na obszarach biznesu Atos, związanych z technologiami cyfrowymi, Chmurą, Big Data i bezpieczeństwem. Jesteśmy światowym liderem w opartej na danych, bezpiecznej i zrównoważonej transformacji cyfrowej. Jako firma cyfrowa nowej generacji, zajmująca wiodącą pozycję na całym świecie w obszarze technologii cyfrowych, Chmury, danych, zaawansowanych obliczeń i bezpieczeństwa, zapewnia bogatą wiedzę specjalistyczną dla wszystkich sektorów rynku w ponad 53 krajach.
Łącząc unikalne, zaawansowane technologie w całym cyfrowym kontinuum, dzięki 57 000 światowej klasy ekspertów, Eviden rozszerza możliwości technologii dla przedsiębiorstw i instytucji publicznych, pomagając im budować cyfrową przyszłość. Eviden to biznes Grupy Atos, którego roczne przychody na świecie wynoszą ok. 5 miliardów euro.

 

 

Architekt Korporacyjny i Systemowy
Miasto: Warszawa / Łódź / Gdańsk
Rodzaj umowy: umowa o pracę / kontrakt B2B

 

O projektach:
Specjalizujemy się w projektowaniu, tworzeniu, integracji i utrzymaniu niestandardowych aplikacji webowych, mobilnych i backendowych, zarówno w chmurze (AWS, Azure, Google), jak i on-premise. Wykorzystujemy technologie .NET, Java oraz nowoczesne frameworki frontendowe.
Nasze rozwiązania obejmują systemy klasy enterprise, takie jak portale eBOK, systemy billingowe, rozwiązania SmartCity, portale CMS, platformy low-code, systemy workflow oraz systemy CRM.

 

Twój zakres obowiązków:

Projektowanie i wdrażanie architektur IT – tworzenie skalowalnych, bezpiecznych i wydajnych systemów w oparciu o technologie .NET, Red Hat oraz chmurowe środowiska AWS, Azure i Google Cloud. Analiza i optymalizacja systemów – identyfikowanie wąskich gardeł, wdrażanie usprawnień oraz rekomendowanie najlepszych rozwiązań architektonicznych. Integracja systemów – opracowywanie strategii integracyjnych dla systemów korporacyjnych, uwzględniając wzorce integracyjne, mikrousługi oraz architekturę event-driven. Współpraca z zespołami technologicznymi – doradztwo i mentoring dla programistów, inżynierów DevOps oraz innych zespołów w zakresie najlepszych praktyk projektowania i implementacji systemów. Tworzenie standardów i wytycznych – definiowanie i egzekwowanie standardów architektonicznych oraz najlepszych praktyk w organizacji. Udział w projektach wdrożeniowych – współpraca z zespołami klientów w zakresie projektowania i implementacji dedykowanych rozwiązań IT. Zarządzanie technicznym długiem – monitorowanie stanu architektury systemowej i proponowanie działań naprawczych w celu jej optymalizacji. Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami – doradztwo strategiczne oraz wspieranie klientów w wyborze odpowiednich technologii i rozwiązań. Praca w środowisku międzynarodowym – współpraca z globalnymi zespołami i klientami oraz udział w projektach realizowanych w różnych strefach czasowych.  

Nasze wymagania:

Poszukujemy doświadczonego architekta korporacyjnego i systemowego, specjalizującego się w tworzeniu aplikacji opartych na technologii .NET oraz integracji systemów z wykorzystaniem rozwiązań Red Hat. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie i wdrażanie skalowalnych, bezpiecznych i wysokowydajnych architektur korporacyjnych. Idealny kandydat powinien posiadać: szeroką wiedzę z zakresu architektury aplikacji chmurowych, mikrousług oraz wzorców integracyjnych, umiejętność efektywnego projektowania i optymalizacji systemów IT na poziomie przedsiębiorstwa, bardzo dobrą znajomość języka angielskiego, biegłe posługiwanie się językiem polskim.

 

Dodatkowe atuty:

Bliskość siedziby klienta w Warszawie. Posiadanie certyfikatu TOGAF Foundation lub CEA (Certified Enterprise Architect). Posiadanie certyfikatu COSMIC Foundation. Posiadanie certyfikatu UML Foundation. Doświadczenie i gotowość do certyfikacji w powyższym zakresie.
 

Oferujemy:

Możliwości rozwoju zawodowego – duży nacisk na rozwój kompetencji pracowników, dostęp do szkoleń i programów rozwojowych, które pozwalają poszerzać wiedzę i umiejętności w różnych obszarach technologicznych. Praca w międzynarodowym środowisku – dzięki obecności na globalnym rynku, nasi pracownicy mają możliwość współpracy z zespołami z różnych krajów, co sprzyja wymianie doświadczeń i poszerzaniu horyzontów zawodowych. Elastyczność pracy – dostosowujemy się do potrzeb pracowników, oferując elastyczne formy pracy, w tym możliwość pracy zdalnej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity – konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i programy wellbeingowe. Udział w innowacyjnych projektach – możliwość uczestnictwa w realizacji nowoczesnych i ambitnych projektów, które kształtują przyszłość technologii i wpływają na rozwój różnych branż.

 

Możliwość rozwoju:

Program szkoleń wewnętrznych oraz certyfikacji partnerskich. Możliwości samokształcenia i doboru własnej ścieżki rozwoju kompetencji. Możliwość określania celów w ramach oceny okresowej i stopniowego awansu.
 

Benefity:

Prywatna opieka medyczna. Grupowe ubezpieczenie na życie. Dofinansowanie do pakietu Multisport. Dofinansowanie kursów językowych. Elastyczny czas pracy. Możliwość pracy zdalnej. Dofinansowanie do pasji. Vouchery i bilety. Świętowanie wyjątkowych dni.