At TDW we put people first - that means working everyday to ensure the pipelines that run through our communities are operating safely and reliably. What sets us apart is our expertise, experience and commitment.

Each day we dedicate ourselves to treating each other, our customers and our community with care and respect.

Responsabilités principales

Les principales missions incluent, sans s’y limiter :

Diriger l’équipe ingénierie pour le développement de nouveaux produits et le support des produits existants, depuis la phase de conception jusqu’à la production.

Superviser le développement des produits via la modélisation, les dessins techniques, les exigences de test et d’inspection, en respectant les spécifications client et les délais.

Gérer les activités de maintien des produits avec les équipes produit, production, service et fabrication.

Guider l’équipe sur les processus d’ingénierie : revues de conception, analyses de contraintes, simulations, tolérances dimensionnelles, prototypes et essais de validation.

Réaliser des analyses de cause racine en cas de problèmes produit.

Définir les standards d’ingénierie : normes, méthodes de test, protocoles d’analyse.

Veiller à la conformité des produits aux normes de l’entreprise, du client, et aux codes réglementaires.

Collaborer avec les équipes d’ingénierie à l’international pour garantir une intégration technique fluide.

Définir et suivre des indicateurs (KPI) pour améliorer l’efficacité et la productivité du service.

Fournir aux équipes de production et aux fournisseurs les plans nécessaires à la fabrication.

Analyser les processus pour identifier des opportunités d’automatisation.

Maintenir une relation de qualité avec les clients (support technique, présentations, démonstrations, essais sur site).

Former les techniciens aux nouveaux produits et harmoniser les pratiques techniques à l’échelle internationale.

Actualiser ses connaissances techniques via la veille, les conférences et les réseaux professionnels.

Recruter, encadrer et faire évoluer les membres de l’équipe.

Réaliser toute autre mission liée au poste.

Profil recherché

Formation et expérience :

Diplôme d’ingénieur en mécanique.

15 ans d’expérience minimum en ingénierie, conception ou fabrication mécanique.

Expérience en management d'équipe.

Expérience de travail avec des équipes internationales (États-Unis, Europe, Asie).

Expertise en conception mécanique.