O Engenheiro (a) de Vendas - Elevação Artificial (ALS) é responsável por desenvolver e manter relacionamentos com clientes estratégicos, identificar oportunidades de negócios e impulsionar a receita em sistemas de elevação artificial. Atua como interface técnico-comercial, utilizando conhecimentos de engenharia e experiência de campo para oferecer soluções alinhadas às necessidades do cliente. **Responsabilidades** + Impulsionar o crescimento dos negócios identificando e qualificando leads de vendas e mantendo um pipeline ativo (C4C). + Construir e manter relacionamentos sólidos com contas-chave por meio de visitas regulares e engajamento estratégico. + Monitorar e reportar atividades da concorrência (local e internacional) no sistema GAC. + Alinhar planos de vendas aos objetivos dos clientes e à estrutura organizacional. + Colaborar com a liderança no estabelecimento de metas de vendas e estratégias de promoção de soluções existentes e novas. + Contribuir para estratégias de precificação e recomendar ajustes conforme necessário. + Apoiar ações de marketing e iniciativas multi-linha de negócios (multi-BL). + Manter-se atualizado tecnicamente por meio de treinamentos e análise contínua do mercado. + Auxiliar na gestão de recebíveis, quando necessário. **Requisitos Mínimos:** + Graduação em Engenharia com registro ativo no CREA + Experiência sólida em gestão de contratos comerciais de O&G, propostas técnico-comerciais e negociações + Conhecimento técnico em sistemas de Elevação Artificial: ESP, PCP, Gas Lift + Habilidade em dimensionamento de equipamentos e análise de performance de poços + Fluência em Inglês e Português + Direito legal de residir e trabalhar no Brasil Company policy is to provide every individual a fair and equal opportunity to seek employment and advancement at the Company without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, citizenship, genetic information, veteran or military status, disability, creed, ancestry, pregnancy (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), marital status or any factors protected by federal, state, or local laws. We are an “Equal Opportunity Employer". For more information please, refer to the latest version of "Know Your Rights" poster and the "Pay Transparency Nondiscrimination Poster" located here: https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters. The Company is a VEVRAA Federal Contractor - priority referral Protected Veterans requested.