Aviso Pizarrón:

Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud del Reloncaví /

Cargo

Enfermero(a) Reemplazo Servicio de Policlínico Hospital de Calbuco

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Los Lagos

Ciudad

Calbuco

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

1.526.515

Objetivo del Cargo

Estamento: Profesional 

Contrata, 44 horas, Grado 16°, reemplazo por licencia maternal, contrato sujeto a evaluación de desempeño.

Observación:

 Los postulantes que obtengan los más altos puntajes y sean considerados como idóneos por la comisión, podrán ser considerados/as en un 

listado de elegibles

 para cargos idénticos o similares dentro del período de un año.

Requisitos Generales / Específicos

Título profesional de una carrera de al menos diez semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Perfil del Cargo

Formación Educacional Título profesional de Enfermero(a), otorgado por una universidad del Estado reconocida por éste o validado en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud

Especialización y/o Capacitación

Obligatorio:

Diplomado/Monitor/Post Titulo de manejo de heridas.

Diplomado/Curso de Vacunas e inmunización.

Curso IAAS mínimo 20 hrs.

 

Deseables:

Curso Calidad y Seguridad el Paciente.

Curso manejo pacientes Salud Mental.

Curso nivel inicial de Microsoft office (Word, Excel, power point).

Curso Trabajo en equipo y/o comunicación efectiva.

Conocimiento sistema informático Rayen.

Conocimiento farmacovigilancia.

Otros/as atingentes del cargo

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia laboral acreditable como profesional Enfermero(a), de a lo menos 1 año, en cargos del sector público y/o privado.

Experiencia laboral acreditable de al menos 1 año como Enfermero(a) Servicios medico/quirúrgico, Policlínico o Cesfam.

Competencias

Competencias Transversales

:

Humanización y trato

Adhesión a principios y valores

 

Competencias específicas:

Seguir instrucciones y procedimientos

Trabajar con personas

Sobrellevar la presión y los contratiempos

Adaptarse y responder al cambio

Mecanismo de Postulación

Los preseleccionados/as por la Comisión deberán aprobar la etapa de revisión de antecedentes, y entrevistas que se indiquen, las que serán notificadas a su correo electrónico señalado en su postulación.
De ser necesario la Comisión de Selección podrá incorporar otras actividades evaluativas en este proceso de selección.

Documentos Requeridos para Postular
-

Copia Cédula de Identidad

-

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico

-

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

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Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

-

Declaración jurada simple que acredite lo señalado en el artículo 12 letras c), e) y f) y artículos 54 y 56

-

Otros

Calendarización del Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl01/08/2025-07/08/2025EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante11/08/2025-12/08/2025FinalizaciónFinalización del Proceso13/08/2025-13/08/2025

El plazo para recibir postulaciones es hasta las

23:59

horas del

07/08/2025

.

Correo de Consultas

marteaga@ssdr.gob.cl

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesoEnfermero(a) Reemplazo Servicio de Policlínico Hospital de CalbucoCondiciones Generales

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en formato PDF en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben corresponder a lo estrictamente solicitado, siendo invalidada la postulación

 de aquellos postulantes que adjunten documentos que no corresponden, que no sean legibles y/o tengan algún tipo de clave de acceso.

Adjuntar en formato PDF: 

- Curriculum Vitae 

(que incluya datos de contacto actualizados y habilitados)

- Certificado que acredite nivel educacional requerido por 

Ley (para este cargo, copia de título profesional de Enfermero/a)

.

- Fotocopias simples de certificados de estudios de postítulo o posgrado.

- Fotocopias simples de certificados de capacitación con un mínimo de 20 horas pedagógicas y con evaluación numérica o categoría de aprobación, con firma, timbre o código QR de entidad que lo impartió, atingentes al cargo que postula.

- Certificados que acrediten experiencia laboral, que consideren de manera legible funciones, fechas de inicio y término de éstas, fecha de emisión del Certificado, firmas y timbre de jefatura correspondiente.

- Copia de Cédula de Identidad por ambos lados

- Otros: Certificado de Inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud.

Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket.

Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados

Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o no aprueben todas las etapas establecidas por la comisión de selección.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

 

 
Notificaciones a los postulantes

Una vez que los postulantes sean informados sobre los resultados de cualquiera de las etapas contempladas en este proceso de selección, tendrán un plazo máximo de cinco días hábiles para formular una apelación a lo resuelto. Dicho plazo comenzará a contar desde el día hábil siguiente a la fecha en que le fueron informados los respectivos resultados. Esta apelación deberá dirigirse por escrito por el/la interesada y deberá enviarse al siguiente correo electrónico: jdelabarra@ssdr.gob.cl, con copia a fbarria@ssdr.gob.cl señalando en el asunto “Apelación proceso Enfermero(a) Reemplazo Servicio de Policlínico Hospital de Calbuco”.

Quien conocerá y resolverá sobre esta apelación, será la comisión de selección la que dispondrá de un plazo máximo de diez días hábiles para resolverla, e instruirá a la brevedad, su notificación al interesado/a, vía correo electrónico.

 

Aviso Pizarrón:

Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.