Enfermera/ o

Elkay es propiedad de la familia fundadora, es una empresa próspera, impulsada por valores, centrada en hacer las cosas correctas para poder estar en el negocio para siempre. Es estable financieramente, con una reputación duradera de ética, integridad, retribución y de brindar un entorno atractivo e inclusivo donde sus colaboradores prosperan y crecen.

En Elkay, nunca olvidamos que nuestra fortaleza está en nuestra gente. Nuestros empleados son la fuerza impulsora detrás de la calidad superior, el ingenio del producto y la experiencia excepcional del cliente de Elkay. Nuestro compromiso con nuestra gente y su desarrollo profesional es una receta para el éxito que ha impulsado nuestro crecimiento de ser una tienda de tres personas en 1920 a uno de los proveedores internacionales líderes en la actualidad de plomería, suministro de agua e interiores comerciales de marca.

Si estás listo para unirte a una empresa en la que todo lo que haces marca la diferencia y vuelves a casa orgulloso al final de cada día, ¡habla con nosotros para unirte a la familia Elkay!

Te compartimos algunos comentarios de nuestros colaboradores acerca de lo queexperimentarás cuando trabajes en Elkay:Estoy orgulloso de trabajar para Elkay. La empresa invierte en mi éxito. Hago un trabajo que marca la diferencia. Amo a mis compañeros de trabajo. Me siento parte de esta familia. 

Liderar a implementación del programa y/o actividades que fomenten y prevengan cualquier afectación al estado de salud del personal de la empresa.Desarrollar y mantener expedientes individuales y registros completos de la atención de enfermería,  que permita llevar un control de salud de los integrantes de la empresa, para identificar la morbilidad más frecuente, llevar un control y evaluación de los datos, establecer los protocolos de atención con mayor exactitud.Identificar factores de riesgo o las causas por lo que los trabajadores acuden al consultorio, para realizar las acciones necesarias para contrarrestar y prevenirlas.Planear y coordinar  las acciones necesarias para proporcionar atención de enfermería oportuna al trabajador, en forma continua, segura, progresiva y libre de riesgo.Identificar y dar atención especial a los empleados con enfermedades crónico degenerativas, a través de citas periódicas a estos y así llevar un control estricto dentro de la empresa.Ejecutar medidas terapéuticas de urgencia al trabajador accidentado mientras éste es canalizado al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), para su valoración integral que permita la debida atención.Contribuir con la observación y conocimiento al tratamiento proporcionado al trabajador, para apoyarlo en el seguimiento y apoyarlo a tener una más ágil recuperación.Planificar, ejecutar y evaluar el programa de enfermería de la empresa de acuerdo a los programas vigentes, a las necesidades de los trabajadores y a los recursos existentes, para establecer el plan de cuidados de acuerdo a problemas en la planta.Formar parte de los integrantes de la Comisión de Seguridad e Higiene, en los recorridos periódicos, para identificar problemas de salud dentro de planta y así elaborar el programa de prevención de daños a la salud.Realizar exámenes médicos periódicos para la identificación de problemas reales y potenciales en el estado de salud del trabajador y para la prevención y protección de los trabajadores.Realizar campañas de vacunación preventivas para los integrantes de las diferentes brigadas de la empresa, así como para los empleados en general, dirigidos a prevenir afecciones específicas de acuerdo a la actividad que realizan o a las estacionales en las distintas temporadas del año.Realizar visita domiciliaria al trabajador incapacitado, para valorar su estado de salud, orientar a la familia en su cuidado que permita una rápida y segura rehabilitación, además de dar seguimiento a la incapacidad por enfermedad general y accidentes, para después de que sea dado de alta por el IMSS, deberá ser evaluado por el servicio medio de la empresa.Orientar e impulsar al trabajador en el uso de recursos disponibles y apropiados a sus necesidades de salud, tanto individual como familiar para contribuir a la prevención de enfermedades y así lograr un mejor desempeño laboral.Elaborar, ejecutar y evaluar charlas educativas y tableros con temas referentes al área de la salud, para que el trabajador esté bien informado y lleve a cabo las medidas necesarias para su cuidado.Realizar revisión bibliográfica constante para clarificar dudas que hayan surgido durante la atención al trabajador así como para reforzar y/o adquirir nuevos conocimientos sobre todo en ciencias básicas, además de aspectos relacionados con el primer nivel de atención y con la industria.Desarrollar y mantener actualizados los manuales de organización, procedimientos administrativos, reglamentos y procedimientos técnicos de enfermería, para cumplir con las normas de la secretaría de salud, secretaria del trabajo, así como llevar a cabo el control epidemiológico de la empresa.Elaborar informe mensual para dar a conocer los resultados de las actividades de enfermería.Organizar en conjunto con el equipo de Recursos Humanos eventos sociales y de convivencia dirigidos a todo el personal con la finalidad de incrementar la integración del mismo.Coordinar anualmente la feria de la Salud para todos los empleados y sus familias.Realizar las órdenes de compra de material de curación y medicamentos cuidando siempre su óptimo aprovechamiento.

SISTEMA DE CALIDAD