NEUSS GOERLITZER REM REG OFFICES (DENSS), Germany
1 day ago
Employment Law Specialist (m/w/d)

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Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Job Description:

Mit deinem juristischen Know-how sorgst du bei uns dafür, dass alles mit rechten Dingen zugeht. Als Spezialist*in im Arbeitsrecht packst du vor Gericht und im Teamalltag mit Rat und Tat an.

Deine Vorteile

Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im weltweiten UPS-NetzwerkTarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten JahrBetriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge – nach 24 Monaten möglichLeasingfahrrad – auch zur privaten Nutzung – nach 24 Monaten möglich

Deine Aufgaben

Außergerichtliche und gerichtliche Korrespondenz in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, einschließlich Unterstützung bei SchriftsätzenVertretung von UPS bei ArbeitsgerichtsterminenKorrespondenz mit Rechtsanwälten und BehördenRechtliche Bearbeitung und Nachbereitung von Fällen im betrieblichen EingliederungsmanagementAusarbeitung und Überprüfung von Verträgen und VereinbarungenBeratung der Personalleitung in ArbeitsrechtsthemenErstellung von Statistiken und Reports

Deine Fähigkeiten

Abgeschlossenes juristisches Studium von VorteilErfahrungen im Personalbereich mit Schwerpunkt im Bereich Arbeitsrecht vorteilhaftWirtschaftliches und analytisches DenkvermögenGute EnglischkenntnisseAusgeprägte AusdrucksfähigkeitSichere MS-Office-KenntnisseBereitschaft zu Dienstreisen

Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?

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Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.


Employee Type:
 

Permanent


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