Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Industriekessel GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

StellenbeschreibungSie integrieren elektrische Komponenten und Funktionen in unseren Produktkonfigurator – terminsicher und ressourcenschonend.Sie setzen technische Anforderungen in klare Regeln, Bedingungen und logische Strukturen im System um.Sie aktualisieren und pflegen eigenverantwortlich unsere Produkte, Komponenten und die zugehörige Dokumentation.Sie analysieren und beheben Störungen im Produktivsystem durch zielgerichtetes Troubleshooting.Sie übernehmen den Support für den Produktkonfigurator, überwachen das System und erstellen aussagekräftige Statistiken.Sie stimmen Input-Daten mit EPLAN ab – für eine automatisierte und effiziente Schaltplangenerierung.Sie erkennen Softwarefehler, dokumentieren diese und arbeiten eng mit der IT zur Behebung zusammen.Sie arbeiten eng mit der Konstruktion, Entwicklung und Fertigung zusammen – für optimale Ergebnisse im Team.

QualifikationenAusbildung: abgeschlossene Weiterbildung als Techniker:in Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung: mehrjährige Praxis in der Elektrotechnik – insbesondere in der Schaltplanerstellung und im SchaltanlagenbauKnow-how: sicherer Umgang mit SAP R/3, MS Office und EPLAN; Programmierkenntnisse sind von VorteilArbeitsweise: strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich; Sie denken analytisch und handeln proaktivTeamplayer: Sie kommunizieren klar, arbeiten gerne mit anderen zusammen und behalten auch in herausfordernden Situationen den ÜberblickSprachen: gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Julia Zippel (Personalabteilung)
+49(9831)56-611

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Thomas Weislein (Fachabteilung)
+49(9831)56-279