Ejec Admon Rrhh (Eventual)
Scotiabank
Ejec Admon Rrhh (Eventual)
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**Fecha:** 10 abr 2025
**Ubicación:** Mexico, CMX, MX, 06820
**Empresa:** Scotiabank
ID de la solicitud: 222421
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
**¡Gracias por tu interés en Scotiabank!**
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**Aux Admon Eventual**
Elaborar controlar y verificar el Sello Digital de Nómina de las Empresas de Grupo Financiero Scotiabank en México y contribuye a la deducibilidad del nomina mediante el cumplimiento de las leyes, reglamentos, códigos, normas y guías correlacionadas a esta obligación fiscal, de conformidad de las políticas y procedimientos internos vigentes, así como facilitar a los empleados el cumplimiento de sus obligaciones fiscales individuales.
**Responsabilidades:**
Promover una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
Genera procesos de sellado digital de los recibos de nomina de todas las empresas del Grupo Financiero Scotiabank, incluyendo empleados activos, bajas, jubilados e incapacitados, asimilados a salarios y consejeros con la finalidad de dar cumplimiento a las obligaciones de la institución ante las autoridades fiscales.
Expedir, reexpedir y cancelar los CFDI de Nomina de los conceptos fuera de nómina como son Vales Despensa, Seguro Gastos Mayores y Menores, Seguros de Vida, Finiquitos, y Previsión Social dando cumplimiento en el plazo de ley mediante él envió al PAC de archivos a sello digital de nómina, así también como el control del sellado de los Seguros; proceso de validación previa para reducir el riesgo de errores.
Elaborar la conciliación mensual y anual de los pagos realizados y deducciones en dinero, en especie, legales y contractuales a los empleados de las empresas del Grupo Financiero Scotiabank contra los registros del SAT, garantizando la deducibilidad fiscal de la nómina mediante cifras control, reportes de incidencias y muestreos.
Atender las aclaraciones y asesorías requeridas en materia de Sello Digital de Nómina en el Call Center RRHH en beneficio de los empleados del Grupo Financiero Scotiabank.
Verificar, informar y corregir datos fiscales (RFC y CURP) de los empleados del Grupo Financiero Scotiabank en la base de datos.
Identificar y reportar los requerimientos de corrección, mejora o modificación a sistemas para todas las empresas del Grupo Financiero Scotiabank con la finalidad de continuar con la actividad normal del Sello Digital de Nomina.
Comprender la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
Cargar diariamente CFDI´S en el SICOS como mantenimiento a los reportes de conciliación y consulta por empleado.
Elaborar reportes de sellos efectuados por concepto de Seguro de Vida, GMM, Viaticos, Reembolsos, Retiro por jubilación, Laudos y convenios.
Recaba los datos fiscales de los empleados de las empresas del grupo financiero mediante la obtención y resguardo de la constancia de situación fiscal.
Recopilar CFDI´S de los exempleados para soporte de juicios.
**Experiencia**
+ Licenciatura en Contaduría o afín.
+ Desarrollo y Administracion de Recursos Humanos (1 año).
+ Pensamiento analítico y con enfoque a la mejora continua.
+ Capacidad de adaptación y reacción a cambios regulatorios y operativos.
**Ofrecemos:**
·Contrato indeterminado directo por el banco.
·Sueldo competitivo
·Prestaciones superiores a las de la ley.
Oportunidades de crecimiento
Zona de trabajo: Miguel Hidalgo CDMX
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Ubicación(s): México : Ciudad de México : Cuauhtémoc
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En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico,haz clic aquí (https://www.scotiabank.com/careers/en/careers/technical-support-for-applicants.html) . Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.
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