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The Editorial Performance Manager, Michelin Guide, plays a key role in optimizing worldwide editorial efficiency and performance across distribution channels.
This role involves leveraging analytical data to enhance the visibility, engagement and impact of editorial content across the website & app and social media platforms.
It also plays a key role in developing editorial operational efficiency through team collaboration, streamlined workflows and adequate tools.
This position is part of the Michelin Guide Global Editorial Team and collaborates closely with the Marketing, Product and Data Analytics teams.
MISSIONEditorial organic performance across distribution channelsSuggest key performance indicators (KPIs) to measure the impact of editorial content published on website and social media.
Build relevant reports and dashboards to track editorial and social media performance evolution, in collaboration with Data and Marketing Teams.
On website and app: analyze traffic and assess growth levers (SEO, newsletters, social media etc.) ; provide strategic and operational recommendations to editors to maximize article performance ; work closely with Social and CRM teams on 360 distribution strategies.
On social media channels: interpret social media organic performance metrics (reach, engagement, conversions, traffic generation) in order to recommend optimization strategies to Social Media Team.
Contribute to editorial and social plans by providing relevant data, analysis and recommendations.
Editorial Team Organization EfficiencyEnhance team collaboration by suggesting and coordinating team routines
Actively communicate on performance within and beyond the Editorial team in order to cultivate a data-driven mindset and result-orientation.
Editorial planning and standardization: in collaboration with global editors and social media managers, work on continuous improving editorial planning tools, guidelines and toolkits; make sure that all stakeholders have been properly trained.
Lead special projects aimed at increasing operational excellence (e.g. around AI)
PROFILEDigital marketing graduate
5+ years relevant experience in digital mediaAdvanced proficiency in data analytics and performance tracking tools (Google Analytics, Power BI, Social tools) with excellent capacity to translate insight into actionable strategies. Strong knowledge of SEO.
Experience of editorial operations, including use of CMS platforms, editorial planning and project management tools.
Strong communication, leadership and ability to work collaboratively
Fluency in English and experience of working in an international environment
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Informations supplémentaires
Poste en CDI et à temps plein,Prise poste : dès que possiblePoste basé à Boulogne-BillancourtRémunération attractive et évolutive entre 50000 et 53000 euros selon diplôme et expériences hors variablesTélétravail possible 2 jours par semaine après qualificationHoraires de travail : souplesAvantages sociaux : Mutuelle, Comité entreprise, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, CESU….Processus de recrutement :
1 - Tri Cvs par un recruteur
2 - Si retenu, invitation à un entretien VISIO ou PRESENTIEL
3 - Si validé, invitation à une demi-journée en présentiel avec 4 entretiens
4 - Décision prise sur candidature.
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommesEntreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner83,5% de taux d’engagement de nos employés94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutivesClassé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @OccurrencePour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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