Beschrijving van het bericht Junior Risk Control Consultant Rotterdam/Amsterdam | 36 – 38,75 uur Startdatum: in overleg (Uiterlijk maandag 01/09/2025)Na het succes van de voorgaande lichting, lanceert Aon in 2025 wederom een internationaal programma voor Young Professionals die klaar zijn voor een eerste stap in hun carrière; het Early Careers Talent Program.Tijdens dit programma leer je alle facetten van de organisatie kennen met collega’s die allemaal aan het begin staan van hun loopbaan, net zoals jij. Dit unieke Traineeship start met een feestelijke live lancering en doorloop je gedurende jouw eerste jaar bij Aon, meer dan 24 interessante online sessies.Het begrip Traineeship heeft bij Aon ontwikkeling als vertrekpunt. Je zal niet binnen een afgebakende periode diverse afdelingen ervaren, maar krijgt dé kans om specialist te worden in het vakgebied van jouw eigen keuze. Als onderdeel van het Early Careers Talent Program schrijf je dus geen titel als ‘Trainee’ bij maar schitter jij, binnen jouw toekomstige team, in de rol van nieuw en veelbelovend Early Careers ‘Talent’. Want in welke (junior) functie je ook start, wij zien jou als volwaardig teamlid en waardevolle aanwinst van Aon. Wij waarderen het inzicht wat jij meebrengt en luisteren naar je wensen, behoeften en ideeën. Nieuwe dingen leren doen wij bij Aon niet alleen van, maar vooral ook met elkaar en zo maakt iedereen deel uit van deze brede kennisoverdracht.Naast jouw toekomstige functie word jij automatisch onderdeel van Ayoung. Deze interne businessgroup wordt binnen Aon gerund door en is speciaal voor young professionals onder de 35 jaar. Er worden gedurende het hele jaar door evenementen georganiseerd denk bijvoorbeeld aan: een hockeytoernooi, lunch & learns met (internationale) directieleden, gezellige borrels, pizzabak-avonden en nog veel meer. Are you the one?Ontwikkeling: Dit is de ultieme mogelijkheid om het risico-advies vak te ontdekken en jezelf hierin te ontwikkelen! Samen met jouw teamleden zorg jij ervoor dat onze klanten en/of collega’s de aller beste service ontvangen.Aon Early Careers Talent, are you the one? Ondernemen gaat gepaard met risico`s, dat is gegeven. Hoe je met deze risico`s omgaat bepaalt in grote mate je succes. Als Junior Risk Control Consultant bij Aon ondersteun je wereldwijd opererende bedrijven op het gebied van hun risicomanagementbeleid en heb je de vrijheid om aan de uitvoering van jouw rol optimale invulling te geven. Uitdagend? Zeker. De functie Als Junior Risk Control Consultant adviseer jij direct de klant en krijg je de vrijheid om invulling te geven aan het risicomanagement-programma bij klanten. Hierin is het wel van belang, dat je klanten toegevoegde waarde biedt en dat je continu bezig bent om te inventariseren waar de behoefte ligt en hoe deze behoefte kan worden ingevuld. Je adviseert klanten in jouw portfolio op zowel strategisch, tactisch en operationeel niveau op het gebied van risicomanagement. Voor jouw klanten breng je de verschillende risico’s in kaart in het kader van Brand- en Bedrijfsschade. Er liggen ook mogelijkheden op het gebied van preventieadvies ten aanzien van Aansprakelijkheid, Cyber en Constructie All Risk (CAR). Dit doe je door middel van het maken van een assessment om te komen tot een risicoprofiel. Tevens optimaliseer je de risicobeheersing op het gebied van veiligheid, wettelijke eisen, kosten etc. Jouw bevindingen presenteer je in de vorm van technische adviezen aan je klanten. Tevens voer je inspecties uit in binnen- en buitenland bij de verschillende vestigingen van onze klanten. De standplaats van de functie is Rotterdam, maar aangezien jouw klanten zich in het hele land (en buitenland) bevinden, ben je veel onderweg naar de verschillende locaties. Aon heeft uitgebreide mogelijkheden voor thuiswerken / hybride werken. Tot jouw belangrijkste werkzaamheden behoren:- Complexe risicoanalyses uitvoeren bij onze klanten om te komen tot risicoprofielen- Identificeren van de financiële impact van materiële- en bedrijfsschade risico’s- Risico’s vertalen naar schadescenario’s ter onderbouwing van de polislimieten- Advisering van preventiemaatregelen op basis van internationaal geaccepteerde standaarden De functie-eisen Omdat je in deze rol als adviespartner optreedt is het belangrijk dat je in staat bent om jouw (technische) kennis met overtuiging in complexere omgevingen en in samenwerking met verschillende stakeholders te laten zien. Je schakelt gemakkelijk in jouw communicatiestijl en weet waar nodig advies in heldere taal over te brengen. + (Minimaal) Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting (bijboorbeeld: Werktuigbouwkunde). + Naast de Nederlandse taal beheers je het Engels ook goed in woord en geschrift + Bereidheid tot reizen (ook internationaal en dat ook leuk vinden) + Oplossingsgericht Wij bieden jou Een verantwoordelijke baan waarin jij jouw ondernemerschap kan laten zien binnen een organisatie die flink in beweging en internationaal actief is. Voor alle Nederlandse Early Careers Talent plekken bieden wij een salaris van €3000,- bruto op basis van een fulltime dienstverband (38,75 uur per week). Omdat wij bij Aon inzien dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent. Dit kun je gebruiken voor een verscheidenheid aan doeleinden, o.a.: als bruto uitbetaling, extra vakantiedagen, extra pensioen of als aanvulling op het inzetbaarheidsbudget. Daarnaast bieden we: + Een bonusregeling + Premievrij pensioen + Een inzetbaarheidsbugdet Additionele informatie Voor informatie over de sollicitatieprocedure, neem je contact op met Dis Grotzinger, Talent Acquisition Business partner via dis.grotzinger@aon.com. Voor inhoudelijke vragen over de vacature neem je contact op met René Dirven, telefoonnummer 06 5477 5962 . Om de integriteit van onze toekomstige medewerkers te garanderen zal de positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding. 2558946 Junior Risk Control Consultant Rotterdam/Amsterdam | 36 – 38,75 uur Startdatum: in overleg (Uiterlijk maandag 01/09/2025)Na het succes van de voorgaande lichting, lanceert Aon in 2025 wederom een internationaal programma voor Young Professionals die klaar zijn voor een eerste stap in hun carrière; het Early Careers Talent Program.Tijdens dit programma leer je alle facetten van de organisatie kennen met collega’s die allemaal aan het begin staan van hun loopbaan, net zoals jij. Dit unieke Traineeship start met een feestelijke live lancering en doorloop je gedurende jouw eerste jaar bij Aon, meer dan 24 interessante online sessies.Het begrip Traineeship heeft bij Aon ontwikkeling als vertrekpunt. Je zal niet binnen een afgebakende periode diverse afdelingen ervaren, maar krijgt dé kans om specialist te worden in het vakgebied van jouw eigen keuze. Als onderdeel van het Early Careers Talent Program schrijf je dus geen titel als ‘Trainee’ bij maar schitter jij, binnen jouw toekomstige team, in de rol van nieuw en veelbelovend Early Careers ‘Talent’. Want in welke (junior) functie je ook start, wij zien jou als volwaardig teamlid en waardevolle aanwinst van Aon. Wij waarderen het inzicht wat jij meebrengt en luisteren naar je wensen, behoeften en ideeën. Nieuwe dingen leren doen wij bij Aon niet alleen van, maar vooral ook met elkaar en zo maakt iedereen deel uit van deze brede kennisoverdracht.Naast jouw toekomstige functie word jij automatisch onderdeel van Ayoung. Deze interne businessgroup wordt binnen Aon gerund door en is speciaal voor young professionals onder de 35 jaar. Er worden gedurende het hele jaar door evenementen georganiseerd denk bijvoorbeeld aan: een hockeytoernooi, lunch & learns met (internationale) directieleden, gezellige borrels, pizzabak-avonden en nog veel meer. Are you the one?Ontwikkeling: Dit is de ultieme mogelijkheid om het risico-advies vak te ontdekken en jezelf hierin te ontwikkelen! Samen met jouw teamleden zorg jij ervoor dat onze klanten en/of collega’s de aller beste service ontvangen.Aon Early Careers Talent, are you the one? Ondernemen gaat gepaard met risico`s, dat is gegeven. Hoe je met deze risico`s omgaat bepaalt in grote mate je succes. Als Junior Risk Control Consultant bij Aon ondersteun je wereldwijd opererende bedrijven op het gebied van hun risicomanagementbeleid en heb je de vrijheid om aan de uitvoering van jouw rol optimale invulling te geven. Uitdagend? Zeker. De functie Als Junior Risk Control Consultant adviseer jij direct de klant en krijg je de vrijheid om invulling te geven aan het risicomanagement-programma bij klanten. Hierin is het wel van belang, dat je klanten toegevoegde waarde biedt en dat je continu bezig bent om te inventariseren waar de behoefte ligt en hoe deze behoefte kan worden ingevuld. Je adviseert klanten in jouw portfolio op zowel strategisch, tactisch en operationeel niveau op het gebied van risicomanagement. Voor jouw klanten breng je de verschillende risico’s in kaart in het kader van Brand- en Bedrijfsschade. Er liggen ook mogelijkheden op het gebied van preventieadvies ten aanzien van Aansprakelijkheid, Cyber en Constructie All Risk (CAR). Dit doe je door middel van het maken van een assessment om te komen tot een risicoprofiel. Tevens optimaliseer je de risicobeheersing op het gebied van veiligheid, wettelijke eisen, kosten etc. Jouw bevindingen presenteer je in de vorm van technische adviezen aan je klanten. Tevens voer je inspecties uit in binnen- en buitenland bij de verschillende vestigingen van onze klanten. De standplaats van de functie is Rotterdam, maar aangezien jouw klanten zich in het hele land (en buitenland) bevinden, ben je veel onderweg naar de verschillende locaties. Aon heeft uitgebreide mogelijkheden voor thuiswerken / hybride werken. Tot jouw belangrijkste werkzaamheden behoren:- Complexe risicoanalyses uitvoeren bij onze klanten om te komen tot risicoprofielen- Identificeren van de financiële impact van materiële- en bedrijfsschade risico’s- Risico’s vertalen naar schadescenario’s ter onderbouwing van de polislimieten- Advisering van preventiemaatregelen op basis van internationaal geaccepteerde standaarden De functie-eisen Omdat je in deze rol als adviespartner optreedt is het belangrijk dat je in staat bent om jouw (technische) kennis met overtuiging in complexere omgevingen en in samenwerking met verschillende stakeholders te laten zien. Je schakelt gemakkelijk in jouw communicatiestijl en weet waar nodig advies in heldere taal over te brengen. + (Minimaal) Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting (bijboorbeeld: Werktuigbouwkunde). + Naast de Nederlandse taal beheers je het Engels ook goed in woord en geschrift + Bereidheid tot reizen (ook internationaal en dat ook leuk vinden) + Oplossingsgericht Wij bieden jou Een verantwoordelijke baan waarin jij jouw ondernemerschap kan laten zien binnen een organisatie die flink in beweging en internationaal actief is. Voor alle Nederlandse Early Careers Talent plekken bieden wij een salaris van €3000,- bruto op basis van een fulltime dienstverband (38,75 uur per week). Omdat wij bij Aon inzien dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent. Dit kun je gebruiken voor een verscheidenheid aan doeleinden, o.a.: als bruto uitbetaling, extra vakantiedagen, extra pensioen of als aanvulling op het inzetbaarheidsbudget. Daarnaast bieden we: + Een bonusregeling + Premievrij pensioen + Een inzetbaarheidsbugdet Additionele informatie Voor informatie over de sollicitatieprocedure, neem je contact op met Dis Grotzinger, Talent Acquisition Business partner via dis.grotzinger@aon.com. Voor inhoudelijke vragen over de vacature neem je contact op met René Dirven, telefoonnummer 06 5477 5962 . Om de integriteit van onze toekomstige medewerkers te garanderen zal de positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding.