Du willst erste Berufserfahrung sammeln & direkt durchstarten? Willkommen bei Teva!
Als Teil eines globalen Pharmaunternehmens gestaltest du mit uns das Leben von Millionen Menschen mit.
Was uns besonders macht? Unsere Menschlichkeit, starke Teams & die Momente, in denen du spürst:
Hier passt’s.
Wir fördern dich individuell, geben dir echte Verantwortung & ein wertschätzendes Miteinander.
Mach den ersten Schritt – & erlebe bald deinen ersten Teva-Moment.
Theorie trifft Praxis – von Anfang an. Als dualer Student bist Du vom ersten Tag an ein fester Teil unseres Teams. Du kombinierst Dein Studium mit spannender Praxiserfahrung in verschiedenen Bereichen bei Teva. Dabei begleiten Dich engagierte Ausbildende und Kolleg*innen, die Dich fachlich und persönlich unterstützen.
On top für dich | Deine BenefitsSehr gute Übernahmechancen Attraktive Ausbildungsvergütung (1.286 € im 1. Studienjahr) und tarifliche Leistungen Zuschuss zu den Fahrtkosten und zum Betriebsrestaurant Welcome Days, Teambuilding Events und Digitale Lernangebote Prüfungsvorbereitung Zuschüsse für Fahrt & Unterkunft Gym-Rabatte & Sportkurse Zuschüsse zum Auslandssemester Let’s Go | Das sind deine Aufgaben
Du analysierst relevante wirtschaftlichen Ereignisse und Geschäftsprozesse Du berätst das Management und/oder Abteilungen zu technischen Lösungsmöglichkeiten Du analysierst die vorhandenen IT-Strukturen und identifizierst (mögliche zukünftige) Probleme und Verbesserungspotenziale Du planst und implementierst innovative Strategien, Geschäftsprozesse und IT-Lösungen Du unterstützt bei der Optimierung der IT anhand der Geschäftsziele Du analysierst betriebswirtschaftliche Fragestellungen und übernimmst die Planung sowie Implementierung IT-gestützter Lösungsansätze Ready? Das bringst du mit
Gute Hochschulreife, Abitur Begeisterung für Informatik, Mathe und Betriebswirtschaft Programmierkenntnisse Analytisches Denken Deine Ansprechpartner im Studium
Felix Lienhardt
Abdussamed Aslan
Tamara Kohler
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen! Wenn du noch irgendwelche offenen Fragen hast, melde dich gerne direkt bei Louisa Bock | louisamaxine.bock@teva.de
Equal Employment Opportunity - Verpflichtung
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.