Du willst erste Berufserfahrung sammeln & direkt durchstarten? Willkommen bei Teva!
Als Teil eines globalen Pharmaunternehmens gestaltest du mit uns das Leben von Millionen Menschen mit.
Was uns besonders macht? Unsere Menschlichkeit, starke Teams & die Momente, in denen du spürst:
Hier passt’s.
Wir fördern dich individuell, geben dir echte Verantwortung & ein wertschätzendes Miteinander.
Mach den ersten Schritt – & erlebe bald deinen ersten Teva-Moment.
Theorie trifft Praxis – von Anfang an. Als dualer Student bist Du vom ersten Tag an ein fester Teil unseres Teams. Du kombinierst Dein Studium mit spannender Praxiserfahrung in verschiedenen Bereichen bei Teva. Dabei begleiten Dich engagierte Ausbildende und Kolleg*innen, die Dich fachlich und persönlich unterstützen.
On top für dich | Deine BenefitsSehr gute Übernahmechancen Attraktive Ausbildungsvergütung (1.286 € im 1. Studienjahr) und tarifliche Leistungen Zuschuss zu den Fahrtkosten und zum Betriebsrestaurant Welcome Days, Teambuilding Events und Digitale Lernangebote Prüfungsvorbereitung Zuschüsse für Fahrt & Unterkunft Gym-Rabatte & Sportkurse Zuschüsse zum Auslandssemester Let’s Go | Das sind deine Aufgaben
Du erlernst die Grundlagen von elektrotechnischen und mechanischen Komponenten und deren Zusammenhänge Du unterstützt uns aktiv bei aktuellen Projekten im Elektro- und Automationsumfeld und übernimmst Verantwortung für eigene Themen und Projekte. Dabei arbeitest du mit klassischen SPS und HMI-Systemen bis hin zu großen und komplexen Prozessleitsystemen in einer hoch integrativen Umgebung Du beschäftigst dich zudem mit unterschiedlichen und komplexen Softwarelösungen für Produktionsanlagen und gestaltest mit uns die zukünftige Systemlandschaft Ready? Das bringst du mit
Gute Hochschulreife, Abitur Begeisterung für Technik und Informatik Freude daran, Probleme systematisch zu analysieren und zu lösen Teamfähigkeit Deine Ansprechpartner im Studium
Michael Straub
Tamara Kohler
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen! Wenn du noch irgendwelche offenen Fragen hast, melde dich gerne direkt bei Louisa Bock | louisamaxine.bock@teva.de
Arbeitest Du bereits @TEVA?
Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite
* Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos hast, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.
Equal Employment Opportunity – Verpflichtung
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.