**Papeis e responsabilidades:** + **Gestão RC:** Compartilhar estratégias da Corteva com RCs, assegurar correta implementação da campanha e ferramentas de negócio. Desenvolver as competências Técnicas, de Gestão e Foco no Cliente; Garantir a execução do plano de Sell Out por canal a nível de produtos, propondo ações de Geração de Demandas e campanhas pontuais envolvendo as áreas de DMM/Agronomia; + **Gestão do Negócio:** Suportar a Construção e co-apoiar o KAM na Execução do PINC; Definição da carteira a ser atendida por RC estabelecendo objetivos Quali e Quantitativos com foco nos produtos estratégicos; Estabelecer Plano de Governança das ações planejadas na Carteira de Clientes; Gestão da Carteira do Canal direcionando ações para crescimento de Customer Share e base de usuários; Gestão de ações com influenciadores do território junto ao time de Agronomia/DMM; Gestão de preço de ponta: Assegurar a execução, campanhas e ofertas no território; Atuar de forma pró-ativa junto aos Canais e Áreas Pares nos desvios de precificação na ponta; **Competências:** Mindset crescimetno, Orientação para resultados e Liderança por influência; Pensamento analítico e criativo; Curiosidade e aprendizagem contínua; Resiliência, escuta ativa, flexibilidade e agilidade; Gestão de conflitos, senso de dono. **Requisitos e experiências:** - 5 anos de experiência no mercado de Crop e Seeds; - Experiencia na gestão de pessoas (Representantes); - Habilidade comercial e negociação; - Gestão de carteira de clientes; - Graduação em Agronomia; - Conhecimento técnico avançado portifólio Crop e Seeds é desejável nas culturas soja, milho, sorgo e feijão; - Conhecimento de MS Office e gestão de dados; Corteva Agriscience™ is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:Accessibility Page for Contact Information For US Applicants: See the ‘Equal Employment Opportunity is the Law’ poster. To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.