Ingeniero/a en Ventas Técnicas NW Heavy – Zona Centro y SurNalco Water, una empresa Ecolab, busca un/a Ingeniero/a en Ventas Técnicas para unirse a su equipo de ventas líder en la industria. Esta posición tiene base en Santiago y cubre la zona Centro y a futuro cubrirá la zona Sur, desde Los Andes hasta Concepción, incluyendo clientes en sectores de la industria como sanitario, termoeléctricas, desalación, minería, etc....Lo que te ofrece el cargo:Renta base + variableVehículo de la compañía y teléfono celularTrayectoria profesional a largo plazo en servicio y ventasAcceso a programas de capacitación innovadoresCultura que valora la seguridad, con formación y protección personalOrgullo de trabajar en una empresa que protege lo vital: agua limpia, alimentos seguros, energía abundante y ambientes saludablesFunciones del cargo:Prospectar activamente nuevas oportunidades dentro de cuentas asignadas y en el territorio.Desarrollar cartera de clientes en zona centro-sur, capturando oportunidades en sectores clave.Liderar equipo de 2 Ingenieros de Aplicación (zona centro y sur) y colaborar con el Business Development Maneger.Elaborar reportes de gestión, seguimiento de indicadores y propuestas comerciales.Generar y ejecutar planes de ventas consultivas, con foco en innovación y mejora continua.Proporcionar asistencia técnica y resolución de problemas operacionales.Promover tecnologías de Nalco Water en clientes asignados para relaciones comerciales sostenibles.Requisitos:Título en Ingeniería Civil Química, Mecánica, Industrial, Metalúrgica o afín (Excluyente)Perfil comercial con experiencia en ventas consultivas (Excluyente)Desde 3 años de experiencia en soporte técnico y ventas consultivas en entornos industriales complejos (procesamiento químico, oil & gas, energía, aire, minería, etc.)Inglés intermedio (B1) (Excluyente)Licencia de conducir clase B vigente con mínimo 3-4 años (Excluyente)Residencia en la Región Metropolitana o alrededores, y con disponibilidad de viajar a la zona sur (Excluyente)Disponibilidad para trabajar bajo Artículo 22 (Excluyente)Conocimiento práctico en calderas, sistemas de refrigeración y tratamiento de aguas residuales (Deseable)Como socio confiable, sus clientes confiarán en usted para su éxito. Nalco Water se compromete a lograr el éxito y ofrece programas de capacitación innovadores para garantizar que esté preparado para resolver cualquier problema con los clientes.
Los programas de capacitación se llevan a cabo en función de su nivel de habilidad y experiencia, los temas tratados pueden incluir tecnología, producto, servicio, visión empresarial e industrial, orientación y tutoría directa, gestión y liderazgo de ventas, capacitación en el aula y certificaciones.
 
El proveedor líder mundial de tratamiento de agua y mejoras de procesos, Nalco Water se asocia con clientes que buscan soluciones innovadoras para agua y recursos. Como empresa de Ecolab, estamos perfectamente alineados con la visión corporativa de ser el líder mundial en tecnología y servicios de agua, higiene y energía, proporcionando y protegiendo lo que es vital. Como socio confiable, sus clientes confiarán en usted para su éxito. Nalco Water se compromete a lograr el éxito y ofrece programas de capacitación innovadores para garantizar que esté preparado para resolver cualquier problema con los clientes.
Los programas de capacitación se llevan a cabo en función de su nivel de habilidad y experiencia, los temas tratados pueden incluir tecnología, producto, servicio, visión empresarial e industrial, orientación y tutoría directa, gestión y liderazgo de ventas, capacitación en el aula y certificaciones.
 
El proveedor líder mundial de tratamiento de agua y mejoras de procesos, Nalco Water se asocia con clientes que buscan soluciones innovadoras para agua y recursos. Como empresa de Ecolab, estamos perfectamente alineados con la visión corporativa de ser el líder mundial en tecnología y servicios de agua, higiene y energía, proporcionando y protegiendo lo que es vital.

En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros/as asociados/as, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando las cero discriminaciones y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.