Poste basé dans l’un de nos bureaux au Québec

Votre milieu de travail chez EXP

En tant que Directeur(trice) technique en environnement, vous ferez partie de notre équipe spécialisée en environnement, sols et matériaux. Vous serez rattaché(e) à l’un de nos bureaux au Québec, selon votre lieu de résidence ou vos préférences (ex. : Sherbrooke, Montréal, Québec, Gatineau, Victoriaville, etc.).

Vous relèverez du Directeur technique provincial, Environnement et vous collaborerez étroitement avec des experts chevronnés et des jeunes professionnels dynamiques. Vous aurez l’occasion de contribuer à des projets variés et d’envergure, tout en jouant un rôle clé dans le développement technique et le mentorat au sein de l’équipe.

Vous serez appelé(e) à piloter des projets majeurs, dont un mandat confirmé pour les cinq prochaines années avec un client d’envergure en caractérisation environnementale des sols (Phases I à IV), avec possibilité de prolongation jusqu’en 2032. Vous interviendrez également auprès de clients publics (MTQ, MELCCFP, MRNF, municipalités), parapublics (Hydro-Québec) et privés.

Votre charge de travail sera répartie approximativement comme suit :

50 % en gestion de projets et validation technique des livrables produits par les professionnels juniors et intermédiaires ; 50 % en soutien au Directeur technique provincial, avec des responsabilités évolutives selon les besoins.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

Encadrer et former les professionnels juniors et intermédiaires en environnement  Superviser les projets de caractérisation environnementale (Phases I, II, III) et de réhabilitation (Phase IV)  Gérer des mandats de surveillance environnementale sur le terrain  Réaliser des suivis environnementaux et valider la documentation technique  Participer à la préparation d’offres de services, de programmes de travail, de plans et devis  Planifier, coordonner et superviser les travaux en chantier  Fournir un soutien technique à l’équipe et aux techniciens  Contribuer à la recherche et au développement dans le domaine de l’environnement  Participer au développement de nouveaux marchés  Effectuer toutes autres tâches connexes

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

Baccalauréat en géologie, génie civil, environnement, biologie, chimie, géographie ou domaine connexe  Minimum de 10 ans d’expérience en caractérisation et réhabilitation de terrains contaminés  Bonne connaissance des normes, guides et réglementations applicables  Vous avez le titre d’Évaluateur environnemental de site agréé (EESA) de l’Association québécoise de vérification environnementale (AQVE) est un atout. Expérience en traitement des sols contaminés – un atout  Polyvalence, rigueur et ouverture à travailler sur divers types de projets  Intérêt marqué pour le mentorat et le transfert de connaissances

Ce que vous offre EXP

Salaire et avantages sociaux compétitifs  Projets variés et de grande envergure  Horaire flexible et possibilité de télétravail conformément aux politiques internes Formation continue et encadrement dans un domaine en pleine croissance  Environnement de travail dynamique, convivial et inclusif  Engagement envers le développement durable et la communauté  Groupe social (ASEM) Organisation d’activités sociales pour favoriser les échanges entre les employés Contribution de l’employeur au REER jusqu’à 4 %  Accès à la télémédecine (Consult+)  Sceau Concilivi depuis 2022 pour l’équilibre travail-vie personnelle Et bien plus !

Envie de concevoir l’avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant que Directeur(trice) technique – Environnement et contribuez à bâtir un avenir durable, peu importe votre région au Québec.

Pour toute information complémentaire, contactez Angélick Roy-Rouleau.

Au plaisir de faire votre connaissance !

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.