Are you considering for a new challenge in the environmental field, and are you looking for an engineering firm where you can carry out responsible, sustainable projects, and where teams collaborate with each other while fostering each other's professional development? Stantec, with 31,000 experts working in 450 offices worldwide, is the company you'll want to work for. The sum of our expertise ranks us 8th among the 225 largest design firms worldwide according to Engineering News-Record! Stantec in Quebec is a team of 1,600 people, spread across 15 business locations, who are proud to have a positive impact in their communities and who can count on a strong and dedicated local leadership. We are committed to providing a healthy, inclusive, and flexible work environment. Your Opportunity Join Stantec as a Business Center (BC) Practice Leader (BCPL) for our Quebec, Canada based Environmental Services (ES) Team. Reporting to the Regional Business Leader of ES for Canada East, you will focus on driving technical excellence and delivering project excellence with our local and regional clients. The BCPL leads by providing innovative project and design solutions, exceptional quality and execution that exceed client expectations with a continued focus on health and safety excellence. The BCPL works closely with other BC leaders to deliver professional services to clients, while championing safety, quality, innovation, and risk management processes. The position will be flexible, available to all our offices in Quebec. Travel will be required to other Stantec offices, to the field and/or for customer meetings. Your Key Responsibilities - Demonstrate strong leadership in the areas of communication, trust, problem solving, and mentorship. - Champion Stantec’s Safer Together culture and lead health and safety performance of the BC, including the monitoring of leading and lagging indicators, communication of health and safety information and the investigation of incidents. - Lead, challenge, and inspire technical staff in multi-disciplinary teams responsible for: Environmental Permitting, Characterization of ecosystems, Impact studies, Waste Management, Climate Change and Geomatics. - Coaching/mentoring developing professionals through substantive engagement and communication and foster an inclusive and diverse culture. - Identify technical gaps within teams and work with ES leadership and technical leaders to address gaps. - Attract key staff to Stantec’s ES team to facilitate growth. - Drive technical excellence for projects and proposals within the BC, as well as participate in regular national technical leadership meetings, initiatives, and innovation strategies. - Champion Quality Control processes, including internal and external auditing adherence to the Project Management Framework, and supporting training and development of Quality Reviewers and Independent Reviewers. - Administer risk management and quality assurance related to projects and opportunities, including review of contracts, and identifying risk triggers. - Promote innovation relevant to the BC’s technical disciplines, including sponsoring ES strategic initiatives and tools (e.g., digital tool development) and driving the Scientific Research and Experimental Development (SR&ED) tax credit program. - Support and contribute to the development and execution of the national business strategy for ES, with accountability for priorities and key performance metrics, including the BC’s topline revenue, utilization, gross margin, and operating income. This includes working with national sector leads, clients, account managers and regional sector staff to identify opportunities for growth. - Support the development of the annual business plan, operating budget and contribute to other resource management processes. - Develop and manage training programs to support employees’ career development, and the delivery of new services. "Votre parcours Baccalauréat dans un domaine connexe; - Au moins 15 ans d'expérience dans le domaine des services environnementaux, du leadership, de la gestion technique et financière, du développement commercial et du conseil, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience dans ce domaine; - Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français. La connaissance de l'anglais est nécessaire pour faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients; Les clés de votre succès - Capacité à équilibrer l'exécution du projet et le leadership de la ligne d’affaires; - Solide expérience technique dans une ou plusieurs disciplines liées à la planification et aux permis environnementaux, à la caractérisation des écosystèmes, aux études d'impact aux niveaux provincial et fédéral, à la gestion des déchets, au changement climatique et/ou à la géomatique; - Avoir l'esprit d'équipe et de l'expérience dans la constitution, la direction et la gestion de grandes équipes; - Esprit d'entreprise avec une compréhension de base des affaires et des défis d'un fournisseur de services de conseil en ingénierie et en environnement; - Sensibilisation aux normes de pratique professionnelle, à l'éthique et à leur applicabilité aux activités de Stantec, à la gestion des risques et aux cadres de qualité; - Capacité à transmettre clairement et à distiller des informations techniques complexes à des publics variés. - Connaissance approfondie de l'industrie des services environnementaux au Québec avec un réseau établi de contacts avec les clients et l'industrie. Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans Votre parcours? Faites signe à Benjamin Ponchon (votre recruteuse) sur LinkedIn. Pourquoi choisir Stantec? - Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante; - Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine; - Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs; - Remboursement de la cotisation professionnelle; - Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$/km; - Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être; - Programme de bien-être et d’aide aux employés; - Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec; - Prime de recommandation pour référence de candidat; - Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec); - Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité); - Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex. Fierté@Stantec, Elles@Stantec) Pourquoi postuler? **Primary Location:** Canada | QC | Montreal **Organization:** BC-1670 EnvSvcs-CA Quebec **Employee Status:** Regular **Job Level:** Nonmanager **Travel:** Yes **Schedule:** Full time **Job Posting:** 16/06/2025 03:06:26 **Req ID:** REQ250000LQ