As our Director of ETFs & Alternatives, you will be a significant contributor in the development and execution of Manulife's ETF and Alt Strategy in Western Canada! You will have the opportunity to drive all ETF and Alt-related sales activities in a specific region, collaborating with our national wholesaling teams and identifying rare investment opportunities for our strongest advisors. **What you'll be doing:** + Drive sales with our existing advisor partnerships and uncover new opportunities with prospects in your region. + Partner with our top-performing wholesaling teams across the country to ensure alignment around Manulife's investment business growth strategy. + Craft and implement a regional ETF and Alternatives strategy. + Collaborate with key partners within the business to implement your strategy. + Provide monthly updates on the progress to management and senior leadership, advocating for your ETF/ Alt strategy when there are market opportunities and act as your region's champion when we make key wins. + See opportunities to develop and implement sales strategies that will improve our market penetration and increase our customers' dedication to Manulife products. + Participate in scheduled office visits, seminars, conference calls and other meetings, providing your expertise in both the ETF/ Alt product offering and in the investment space more widely. + Educate a wide range of retail clients (each with varying degrees of ETF/ Alt knowledge) on our ETF/Alt products and related capital markets information. + Deliver timely communications (in whatever form is best based on the situation and the audience) around fund features and performance to current and prospective clients. **Requirement:** + Your deep understanding of ETFs and Alternatives, capital markets, and portfolio construction/asset allocation. + 5 or more years of investment-related sales experience, combined with more recent subject matter expertise in ETFs/Alternatives. + Your incredible drive to succeed - meeting and exceeding realistic (yet challenging) sales targets + Ability to think strategically, build positive relationships, and complete a plan that you helped to craft. + Your excellent presentation, verbal and written communication skills; connecting with people truly energizes you. + Your love of travel - this is a role where you make your own schedule and are often working from home, meeting with advisors, or driving. **When you join our team:** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Modalidades de Trabajo** Remoto **Salario y beneficios** El salario variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.