Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro
Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
Objetivo\:
Liderar, planificar y controlar la ejecución de proyectos de construcción de gran envergadura en la industria minera, asegurando la entrega segura, dentro de plazo, presupuesto y calidad. El cargo requiere experiencia comprobada en la construcción de al menos tres plantas concentradoras de cobre, participando desde la Ingeniería de Detalles, la Ejecución de la Construcción y hasta la Puesta en Marcha, garantizando altos estándares de productividad, constructibilidad y excelencia operacional.
Responsabilidades\:
Participación en Ingeniería de DetallesIntegrar la constructibilidad en el desarrollo de la ingeniería de detalles, identificando riesgos de ejecución, interferencias y secuencias de construcción.Revisar y validar diseños para facilitar la prefabricación, modularización, accesibilidad y seguridad en el montaje.Alinear entregables de ingeniería con la estrategia de construcción y los paquetes de trabajo (CWP/IWP).Planificación y DirecciónDefinir la estrategia integral de ejecución, metodologías constructivas y secuencia de montaje.Coordinar con Ingeniería, Procura, Precomisionamiento y Operaciones desde etapas tempranas.Impulsar el uso de tecnologías digitales (BIM 4D, AWP, gemelo digital).Ejecución de la ConstrucciónLiderar la construcción en terreno de todas las disciplinas\: obras civiles, mecánicas, piping, eléctricas e instrumentación.Asegurar la implementación de estándares HSEC y la cultura de “cero incidentes”.Controlar el avance físico, la productividad de la mano de obra y el rendimiento de contratistas.Garantizar el cumplimiento de hitos clave de la ejecución\: mecánico completado, pruebas hidráulicas, energización, precomisionamiento y comisionamiento.Liderazgo y EquiposDirigir equipos multidisciplinarios de más de 1.000 personas entre trabajadores propios y contratistas.Fomentar una cultura de seguridad, disciplina y alto desempeño.Control de Costos y PlazosAdministrar presupuestos de construcción superiores a 500 MUS$.Monitorear KPI de avance, productividad y costos, aplicando medidas correctivas oportunas.Relación con StakeholdersSer el interlocutor clave con el mandante, contratistas EPC/EPCM y autoridades reguladoras.Gestionar la relación con comunidades y sindicatos.*Requisitos\:Formación\: Ingeniero Civil (Obras Civiles, Mecánico, Eléctrico o afín).Experiencia\:Mínimo 20 años de trayectoria en proyectos industriales y mineros.Más de 10 años en posiciones de liderazgo en terreno (Superintendencia / Gerencia).Experiencia comprobada en la construcción de al menos 3 concentradoras de cobre (sobre 100 ktpd cada una), participando desde la Ingeniería de Detalles, la Ejecución de la Construcción y hasta la Puesta en Marcha.Conocimientos Técnicos\:Metodologías de gestión de proyectos (PMI, Lean Construction, OpEx, AWP).Normativas locales (NCC-24, DS-10, reglamentación chilena de seguridad y medioambiente).Software de planificación y control\: Primavera P6, Synchro 4D, Aconex, SharePoint.
Habilidades Blandas\:Liderazgo y motivación de equipos grandes y diversos.Capacidad de negociación y resolución de conflictos.Orientación a resultados y trabajo bajo presión.
Competencias Clave\:
Liderazgo estratégico y operacional en Ingeniería de Detalles y Ejecución de la Construcción.Excelencia en seguridad y gestión HSEC.Capacidad de integrar constructibilidad en etapas tempranas y llevarla a terreno.Visión global de proyectos mineros a gran escala.Innovación en métodos constructivos y productividad.
En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Avanzando juntos
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.
Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.
Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.
Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.