Directeur Régional, Canada- Autobus et Transport DurablePostuler maintenant » Postuler maintenant + Postulez maintenant + Commencer à postuler par l'entremise de LinkedIn Démarrer + Veuillez patienter... Date:14 août 2025 Lieu de travail: Montréal, QC, CA Entreprise: Hatch No de la demande : 96135 Catégorie d'emploi : Infrastructures Lieu : Montréal, QC, Canada Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans lesmines (https://www.hatch.com/Projects/Metals-And-Minerals) , l'énergie (https://www.hatch.com/Projects/Energy) et lesinfrastructures (https://www.hatch.com/Projects/Infrastructure) , et nous appuyant sur nos10 000 collègues (http://bit.ly/3l3V1N3) dans150 pays (https://bit.ly/2TTgBIl) , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles! Notre expertise en infrastructures couvre notamment l'aviation, les routes et les ponts, les services de planification et de consultation, les ports, le transport en commun et ferroviaire, les tunnels et l'eau. Vous voulez participer à la création et à la construction de nos villes? L'équipe Infrastructures (https://bit.ly/HatchInfrastructure) est faite pour vous! Hatch souhaite actuellement pourvoir un poste de Directeur régional, Canada – Autobus et transport durable à son bureau de Mississauga, en Ontario . Les candidats doivent posséder des compétences techniques interdisciplinaires et une maîtrise de la gestion de projets. Les candidats doivent posséder les connaissances et la capacité de fournir une expertise technique de qualité en matière de projets d’infrastructures de recharge.   Le candidat idéal est un professionnel des services-conseils motivé et axé sur les résultats, qui souhaite établir des relations avec les clients et offrir une expertise technique et de la valeur à nos partenaires et nos clients. Pour ce poste, il est essentiel de bien travailler avec d’autres employés ou de façon autonome, ainsi que de posséder de solides compétences en communication orale et écrite dans le contexte d’interactions avec des fournisseurs et des clients externes. Les candidats doivent être en mesure de travailler simultanément sur plusieurs projets tout en respectant les échéanciers et en maintenant un haut niveau de qualité. La personne titulaire de ce poste pourrait être appelée à voyager.   Ce poste relève du Directeur mondial, Autobus et zéro émission. Ce que vous apportez à ce rôle  : + baccalauréat en ingénierie, architecture, gestion de la construction ou dans un domaine connexe; baccalauréat en génie électrique, un atout; + au moins 10 ans d’expérience dans des postes aux responsabilités croissantes en ingénierie;  + expérience en électrification de parcs de véhicules et en conception d’infrastructures de recharge, un atout; + expérience de la gestion des relations avec les clients et de la croissance des affaires pour un cabinet de services-conseils; + expérience en gestion simultanée de plusieurs projets, y compris le budget, la portée et les échéanciers; + un permis de conduire et un véhicule.   La personne retenue pour le poste aura les responsabilités suivantes : + diriger la conception des infrastructures de recharge électrique et d’autres projets d’infrastructures de transport en commun; + diriger les efforts de poursuite d’occasions et d’offres de service liés aux projets du groupe Autobus et Transport durable partout au Canada; + soutenir les efforts de développement des affaires à l’échelle mondiale; + gérer une équipe de spécialistes techniques aux États-Unis pour exécuter des travaux au Canada et ailleurs dans le monde; + soutenir des projets à l’échelle mondiale à titre de spécialiste technique; + superviser plusieurs équipes de projets qui soutiennent les clients en matière d’approvisionnement de parc automobile, d’intégration technologique ou de conception d’installations; + aider à cerner les besoins des clients et à élaborer de nouvelles offres de services pour les soutenir; + soutenir les spécialistes et les cadres supérieurs sur le plan de la gestion de projets et du soutien technique; + fournir un soutien et une supervision sur place pour plusieurs clients partout au Canada; + passer en revue les soumissions et les dessins des entrepreneurs; + préparer des documents et des rapports techniques, et les présenter aux clients, aux équipes de projets, etc.; + établir et entretenir des relations de travail productives; + établir une communication efficace et de solides relations avec les clients dans le cadre de l’élaboration et de la mise en œuvre des projets; + participer à l’embauche de personnel pour soutenir la réalisation des projets; + interagir avec les sous-traitants et les entrepreneurs pour soutenir la réalisation des projets.   Pourquoi vous joindre à nous? + Afin de travailler avec desemployés talentueux (https://bit.ly/36124ja) qui changent les choses. + Afin de travailler sur desprojets (https://bit.ly/HatchProjects) stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices. + Afin de joindre les rangs de l'un desmeilleurs employeurs au pays (https://bit.ly/3p39hIa) . Nous vous offrons : + un milieu de travail flexible; + des perspectives d'avancement professionnel à long terme; + l'occasion de penser mondialement et de travailler localement. Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées. Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète ladiversité (https://bit.ly/2JuRZAT) descommunautés (https://bit.ly/2kx24hB) dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable. Postuler maintenant » Postuler maintenant + Postulez maintenant + Commencer à postuler par l'entremise de LinkedIn Démarrer + Veuillez patienter...