Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons, un Directeur Opérationnel de Secteur Alpes Maritimes (F/H) afin de piloter l’activité assainissement et assainissement immobilier.

Vous êtes responsable de la gestion des agences SARP Nice et Mandelieu spécialisées en assainissement et maintenance industrielle (65 salariés, C.A. de 10 M€) et qui réalise les prestations d’assainissement immobilière, assainissement traditionnel, travaux fraisage et petits travaux électromécaniques et ITV pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Nous recherchons un profil entrepreneurial passionné par la croissance et les défis. Doté(e) d'une vision stratégique et d'un sens aiguisé du business, vous saurez accompagner la SARP dans la croissance et le développement du secteur des Alpes Maritimes. Plus précisément vos missions seront les suivantes :

Opérationnel :

Mettre en place et développer les synergies  entre les différentes entités SARP sur le périmètre géographiqueAccompagner la culture du changement de nos entités pour répondre à nos enjeux de développement.Gérer les équipes opérationnelles en faisant preuve de rigueur et d'organisation.Processer l’organisation du travail dans un objectif de performance opérationnelle.Piloter et animer les indicateurs économiques de gestion : respect du budget, qualité de service. 

Stratégie :

Définir, proposer et déployer un plan d'action pour optimiser la performance et l'organisationPiloter les projets stratégiques de développement et de transformation : centraliser le parc matériel, participer à la création de place forte, optimiser le commerceParticiper activement aux projets de fusions et acquisitions (M&A) et au développement de nouvelles activités sur le territoire

Management : 

Piloter les équipes supports de la zonePiloter les équipes techniques dans un objectif d'amélioration continue Fédérer et accompagner les équipes des différentes agences dans leur montée en compétences, tout en pilotant leur développement opérationnel et leur performance collective.

 Développement : 

 Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale ambitieuse auprès des différents segments de marché (particuliers, industries, collectivités) pour accroître nos parts de marché Piloter et développer les comptes stratégiques en renforçant notre position de partenaire privilégié auprès des grands donneurs d'ordre du territoire.

QSE :

 Veiller à la bonne application des procédures relatives au Système de Management Qualité Hygiène, Sécurité, Environnement de la région.

Qualifications

De formation Bac +5 ou ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum en gestion d’un centre de profit, idéalement acquise dans des métiers de prestation de services et des activités d'assainissement, multiservices et ,environnement.

Homme/femme de vision et de terrain, vos qualités humaines et votre sens du management seront des atouts déterminants pour .

Ce que nous proposons?

Statut : Cadre

13ème mois

Intéressement

Tickets restaurants

Véhicule de fonction

Epargne salariale

Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets

Informations complémentaires

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.