Directeur des Opérations F/H Company : Safran Aircraft Engines Services Job field : Manufacture / assembly and repair Location : Casablanca , Morocco Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 8 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : Arabic Fluent English Fluent French Fluent \# 2025-161133 Apply with one click Any questions ? **Job Description** Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Safran Aicraft Engines (SAE) est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, SAE est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites. SAE dispose d'un réseau d'ateliers de maintenance des moteurs civils à travers le monde et propose à ses clients une gamme complète d'interventions : restauration de performances, remplacement de pièces à durée de vie limitée, inspection et maintenance de l'ensemble du moteur et de ses équipements. Pour faire face à la montée en cadence des maintenances moteur LEAP dans les années à venir, Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) a lancé la construction d'un nouveau shop au Maroc. Notre nouvel atelier situé dans la région de Casablanca-Settat assurera la maintenance de nouveaux types de moteurs d'avions civils (LEAP) qui équipent notamment l'Airbus A320neo et le Boeing 737Max. Découvrons votre futur poste ! Le.a Directeur.trice des Opérations est chargé.e de la gestion opérationnelle et administrative du personnel, ainsi que des activités de maintenance et d'exploitation (MRO) des moteurs d'avion reçus par la Société. Il/elle est responsable des résultats globaux en termes de Sécurité, Qualité, Coût, Livraison, Personnel et Innovation dans l'atelier. Missions principales : - Décliner les objectifs du département à partir des objectifs de la direction générale - Définir, communiquer et suivre l'application de la stratégie opérationnelle pour atteindre les objectifs de l'atelier en matière de HSE, Qualité, Coût, Livraison, Personnel et Innovation - S'assurer que le Système de Gestion de la Qualité est appliqué dans les activités de l'atelier. En cas de déviation, élaborer un plan d'action ou de récupération en utilisant l'outil Groupe approprié - Développer, exécuter, contrôler et revoir le budget opérationnel de l'atelier pour atteindre les objectifs définis en HSE, Qualité, Coût, Livraison, Personnel et Innovation - Garantir que le personnel possède les compétences et aptitudes nécessaires, selon leur poste et niveaux de responsabilité et établir un plan d'actions en cas de déficiences - Promouvoir et instaurer un environnement d'amélioration continue et d'innovation participative à tous les niveaux - Établir un réseau de communication au sein du groupe pour partager les bonnes pratiques, ressources et connaissances pour atteindre les objectifs plus efficacement - Garantir la disponibilité d'un environnement de travail adapté, des outils, équipements, matériels, données de maintenance approuvées, documents de travail et moyens de stockage pour les pièces en maintenance et l'enregistrement des opérations **Job Requirements** Poste basé au Maroc, à Casablanca Niveau du diplôme : Bac+5 Type du diplôme: Diplôme Ingénieur (aéronautique, industriel ou mécanique) Expérience globale: 10 à 15 ans dans la direction et la gestion d'équipes techniques dans un environnement de maintenance aéronautique CAR 145. Expérience dans la maintenance de composants en environnement CAR/Part-145 (aéronefs à voilure fixe, maintenance moteur ou discipline technique pointue également considérées). Expérience dans la gestion d'un site, incluant installations industrielles, équipements et outillages. Compréhension des données de maintenance et des meilleures pratiques techniques du secteur. Solides compétences en management d'équipe, sécurité et procédures. Expérience de travail avec un système de gestion des ressources d'entreprise (ERP) et MS Office. Connaissance approfondie des facteurs humains et de leur application selon les exigences DGCA et EASA. Compétences adéquates en communication et en anglais (oral et écrit). Compétences techniques et comportementales : Connaissance approfondie en HSE et du cadre réglementaire applicable à l'atelier. Connaissance des systèmes de gestion de la qualité et/ou de la réglementation applicable à l'atelier. Maîtrise de la maintenance industrielle. Compétence en gestion et développement du personnel. Gestion axée sur l'atteinte d'objectifs. Gestion de la charge émotionnelle du travail (stress). Compétences managériales (communication, négociation, gestion de conflits, leadership, coordination, mentoring-coaching, feedback, constitution d'équipes performantes) Outils de gestion administrative (identification/résolution de problèmes, contrôle statistique de processus, lean manufacturing, six sigma, gestion de projets) Outils de gestion financière (budgets, contrôle des coûts/dépenses, gestion financière de projets) Connaissance des processus de fabrication (transport, chimie de base, usinage, maintenance autonome, essais destructifs et non-destructifs) Réglementation aéronautique générale Systèmes de gestion MRO Leadership par l'exemple Communication Esprit d'équipe Management d'équipe Gestion de conflits Pilotage de l'activité Développement des équipes Raisonnement stratégique **But what else? (advantages, specific features, etc.)** Management d'équipes pluridisciplinaires : Administratif (bureaux) – Opérationnel (atelier) Disponibilité sur des horaires étendus Travail en équipes multidisciplinaires de grande taille **Company Information** Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking. Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets. * CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace Safran is an Equal Opportunity Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.