ADP est à la recherche d’un directeur de district ou d’une directrice de district des réseaux commerciaux numériques, Comptes majeurs.

Êtes-vous prêt(e) à prendre le contrôle de votre avenir financier en bénéficiant d’un potentiel de revenus illimité? Avez-vous envie d’une longue carrière au sein d’une entreprise qui vous offre la liberté de gérer votre volume d’affaires et la flexibilité de créer votre horaire, en plus de vous permettre d’équilibrer votre vie personnelle et professionnelle? Souhaitez-vous accéder à des possibilités d’apprentissage continu et investir en vous-même?

 

Si oui, voici peut-être l’occasion que vous recherchiez. Lisez la suite pour en juger par vous-même.

 

Dans le cadre de ce rôle, vous vendrez des technologies de ressources humaines dans un territoire désigné dans le but de cultiver de nouvelles occasions d’affaires et d’orienter les discussions stratégiques sur les initiatives de gestion du capital humain (GCH) pour les entreprises comptant de 50 à 149 employés. Vous gérerez les cycles de vente complets, vendrez toute la gamme de solutions d’ADP (plus de 40 produits et services) à des cadres supérieurs, et planifierez vos ventes avec précision. ADP est là pour vous appuyer et soutenir l’atteinte de vos objectifs grâce à de la formation en vente et aux dernières technologies, qui vous mettront sur la voie de la réussite tandis que vous bâtissez votre volume d’affaires.

Vous consacrerez la majorité de votre temps à faire ce que vous faites de mieux : effectuer des ventes. Mais ce n’est pas tout. Vous documenterez et gérerez également plusieurs cycles de vente, en suivant le processus de l’implantation jusqu’à la mise en service des solutions que votre nouveau client a achetées. Vous travaillerez en collaboration avec des partie prenantes internes (clients internes, réseau bancaire, CPA). Plus des ventes sont conclues, plus vous serez récompensé avec une rémunération, des avantages sociaux, des voyages récompense de luxe et des prix parmi les meilleurs de l’industrie. Alors que vous vous efforcez de faire progresser votre carrière, les gestionnaires vous appuieront dans votre avancement et vous offriront de la formation continue en vente.

 

Quelques faits concernant ADP : Nous sommes un leader mondial en technologies de ressources humaines, offrant les plus récentes solutions d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique évoluées dans le domaine de la paie, de l’impôt, des ressources humaines, des avantages sociaux et plus encore. Nous estimons que nos gens font toute la différence dans la promotion d’une culture inclusive et pragmatique qui accueille les idées, stimule l’innovation et accorde de l’importance à l’appartenance. Nous avons été reconnus comme un des meilleurs employeurs au monde et nous avons reçu de nombreux prix prestigieux récompensant la diversité, l’équité et l’inclusion, notamment : entreprise figurant dans le palmarès des 50 meilleures entreprises en matière de diversité de DiversityInc®, meilleur chef de la direction, et entreprise pour les femmes, les personnes LGBTQ+, les talents multiculturels, et plus encore. Dans le cadre de notre engagement profond à l’égard de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, notre chef de la direction a rejoint la coalition OneTen afin de créer un million d’emplois pour les Afro-Américains au cours des dix prochaines années. Apprenez-en plus sur la diversité, l’équité et l’inclusion sur notre chaîne YouTube : http://adp.careers/DEI_Videos

 

Prêt à #laisservotremarque? Soumettez votre candidature dès maintenant!

Pour en savoir plus sur le service de vente chez ADP, visitez le site https://jobs.adp.com/teams-roles/sales/

 

Ce que vous ferez : responsabilités

Faites croître nos affaires, tout en faisant fructifier les vôtres. Vous travaillerez de façon indépendante et en collaboration au sein de diverses équipes dans la région qui vous est attribuée afin de conclure des ventes, de gagner de nouveaux clients, et d’atteindre les objectifs de vente.

Transformez des clients potentiels en clients fidèles et adeptes enthousiastes. Vous mettrez en œuvre une stratégie de vente ciblant les décisionnaires et les propriétaires d’entreprises clés pour bâtir un réseau et obtenir de nouveaux clients.

Approfondissez les relations au sein de la famille ADP. En plus de vendre des solutions infonuagiques liées aux ressources humaines, vous développerez de façon stratégique de nouvelles occasions d’affaires auprès de clients actuels. Mais ce n’est pas seulement une question d’affaires; vous nouerez des amitiés durables ici.

Collaborez au quotidien. Vous agirez à titre de conseiller de confiance, de partenaire et d’ambassadeur d’ADP auprès de vos clients, de vos partenaires internes et de l’ensemble du réseau tout en faisant preuve de grâce sous la pression et en respectant les normes éthiques les plus élevées.

 

POUR RÉUSSIR DANS LE CADRE DE CE RÔLE : exigences obligatoires

Capacité éprouvée à gagner. Vous avez une capacité impressionnante à conclure des ventes, conquérir des clients et gérer un territoire. Sens de l’initiative et attitude positive. Vous avez un style optimiste et persévérant, vous êtes en mesure de faire de la sollicitation à froid et de bien gérer votre temps, et vous savez exposer vos idées de façon claire et professionnelle sur papier, en personne et au téléphone. Confiance assurée. Vous saisissez les occasions, prenez des risques et remettez en question le statu quo. Esprit entrepreneurial. Vous êtes un(e) leader naturel(le), vous faites preuve d’ingéniosité, vous savez bien gérer la pression et vous retombez rapidement sur vos pieds. Conseiller(ère) de confiance. Vous établissez des relations, agissez avec intégrité et tenez vos promesses… chaque fois.

 

VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POURREZ :

Être vous-même au sein d’une culture qui valorise l’équité, l’inclusion et l’appartenance et qui offre un lieu sûr pour les perspectives et les idées diversifiées. Avoir un sentiment d’appartenance en rejoignant un de nos neuf groupes de ressources d’entreprise, où vous pouvez établir des liens à l’échelle mondiale avec des réseaux et des alliés qui partagent des expériences et des intérêts communs. Faire progresser votre carrière dans un environnement agile et dynamique offrant de nombreuses possibilités d’avancement. Apprendre sans cesse. Nous offrons des possibilités de formation continue, de perfectionnement et d’encadrement, même pour les apprenants les plus insatiables. Être en pleine santé. Vous profiterez des meilleurs avantages sociaux dès le premier jour, parce que des employés en bonne santé sont des employés heureux. Garder un équilibre vie personnelle/professionnelle.Profitez de ressources et de flexibilité pour intégrer plus facilement le travail à votre vie. Vous concentrer sur votre santé mentale et votre mieux-être. Nous sommes là pour offrir un service exceptionnel à nos clients, mais nous pouvons uniquement y parvenir si nous prenons tous soin de nous-mêmes et si nous nous soutenons les uns les autres. Vous joindre à une entreprise engagée à redonner et ayant une incidence durable et positive sur les communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons.  Être rémunéré pour donner au suivant. Vous aurez droit à des congés payés par l’entreprise pour faire du bénévolat pour des causes qui vous tiennent à cœur.

 

 

Qu’attendez-vous? Soumettez votre candidature dès aujourd’hui!

 

Diversité, équité, inclusion et égalité d’accès à l’emploi chez ADP : ADP affirme que l’inégalité est préjudiciable à ses associés, à ses clients et aux communautés qu’elle sert. Notre objectif est de générer une incidence durable grâce à nos actions. Ensemble, nous nous unissons pour l’égalité et l’équité. ADP est engagée à l’égard de l’égalité d’accès à l’emploi, sans distinction relative à toute caractéristique protégée, notamment la race, la couleur, l’information génétique, la croyance, l’origine nationale, la religion, le sexe, l’orientation affective ou sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut d’étranger légal, l’ascendance, l’âge, l’état matrimonial ou le statut d’ancien combattant pris en charge, et elle ne fera aucune discrimination fondée sur une limitation fonctionnelle. Nous soutenons un milieu de travail inclusif où les associés excellent en fonction de leur mérite personnel, de leurs qualifications, de leur expérience, de leurs aptitudes et de leur rendement.

 

Éthique chez ADP : ADP a un long et fier historique d’exercer ses activités en respectant les normes éthiques les plus élevées et conformément à toutes les lois en vigueur. Nous nous attendons également à ce que nos employés respectent nos valeurs avec la plus grande intégrité qui soit et se comportent d’une manière qui favorise un milieu de travail honnête et respectueux. Cliquez sur https://jobs.adp.com/life-at-adp/ pour en apprendre plus sur la culture et l’ensemble des valeurs d’ADP.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.