Chez Trane Technologies™ et à travers nos entreprises, y compris Trane® et Thermo King®, nous créons des solutions climatiques innovantes pour les bâtiments, les maisons et les transports qui défient ce qui est possible pour un monde durable. Nous sommes une équipe qui ose regarder les défis mondiaux et voir des possibilités impactantes. Nous croyons en un avenir meilleur lorsque nous élevons les autres et permettons à nos collaborateurs de s'épanouir au travail et à la maison. Nous avançons avec audace. **Ce que vous y gagnez :** Faites partie de notre mission ! En tant que leader mondial dans la création d'environnements confortables, durables et efficaces, il est de notre responsabilité de mettre la planète en premier. Pour nous, chez Trane Technologies, la durabilité n'est pas seulement la façon dont nous faisons des affaires - c'est notre affaire. Osez-vous regarder les défis mondiaux et voir des possibilités impactantes ? Voulez-vous contribuer à créer un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour défier audacieusement ce qui est possible pour un monde durable. En tant que Responsable de Compte Contrôles, vous rejoindrez l'équipe Commerciale HVAC de Trane, reconnue pour son excellence. C'est une opportunité excitante de faire une différence dans l'efficacité et la durabilité des bâtiments grâce à nos offres de Contrôles/Automatisation des Bâtiments. Dans ce rôle, vous êtes principalement responsable de la mise en œuvre de notre stratégie commerciale en développant des relations clients à long terme avec des ingénieurs-conseils, des entrepreneurs et des propriétaires de bâtiments, en mettant l'accent sur la fourniture aux clients d'une solution globale pour les bâtiments les plus économes en énergie. Vous apporterez votre passion pour résoudre des problèmes, créer de la valeur pour les clients et établir des relations pour avoir un impact. **Épanouissez-vous au travail et à la maison :** Les avantages commencent dès le PREMIER JOUR pour vous et votre famille, y compris l'assurance santé et des programmes de bien-être holistique qui incluent des incitations généreuses - NOUS OSONS PRENDRE SOIN ! Les avantages pour la construction de la famille incluent la couverture de la fertilité et l'assistance à l'adoption/surrogatie. Match 401K jusqu'à 6%, plus une contribution de base supplémentaire de 2% = jusqu'à 8% de contribution de l'entreprise. Congés payés, y compris pour soutenir les besoins de congé de bénévolat et de congé parental. Opportunités éducatives et de formation par le biais de programmes d'entreprise ainsi que l'assistance aux frais de scolarité et le soutien à la dette étudiante. En savoir plus sur nos avantages ici ! **Où se trouve le travail :** Ce poste a été désigné comme à distance et le travail sera effectué . (TAP pour entrer les emplacements ou les fuseaux horaires selon les besoins) **Ce que vous ferez :** Fournir des connaissances et des consultations sous forme de solutions liées aux contrôles HVAC pour les problèmes du client, y compris les considérations financières et basées sur la performance. Déterminer systématiquement les besoins des clients et les opportunités actuelles du marché. Assembler et coordonner l'équipe d'acquisition selon les besoins pour les clients et les projets. Convertir les prospects en opportunités en assignant le processus de vente approprié, en identifiant les membres de l'équipe de vente requis, en faisant des affectations et en communiquant les prochaines étapes du processus. Développer et exécuter un plan d'affaires spécifique au compte pour identifier les exigences de soutien mutuel à long terme nécessaires pour faciliter un partenariat solide, rentable et réussi. Aider les clients à répondre aux questions techniques sur les systèmes HVAC, les produits Trane et les alternatives d'application de système, les contrôles, l'installation, l'exploitation, la maintenance et la résolution de problèmes. Capacité à créer/planifier votre journée, visiter les clients. **Ce que vous apporterez :** 4+ ans d'expérience démontrée ou un diplôme de Bachelor of Science 2+ ans d'expérience en vente de solutions. Maitrise de l'anglais requis, Ce poste implique de communiquer à la fois verbalement et par écrit de façon régulière, avec d'autres équipes Trane situées à travers le Canada, des client anglophone et occasionnellement avec des fournisseurs aux États-Unis Les candidats sans diplôme de 4 ans sont encouragés à postuler ; nous privilégions l'expérience pratique, les compétences pertinentes et l'alignement avec nos principes de leadership. Permis de conduire valide Au Québec, Trane Technologies limite autant que possible le nombre de postes pour lesquels la connaissance d'une autre langue que le français est requise. Trane Technologies exige uniquement la maîtrise de l'anglais lorsque cela est nécessaire pour l'exécution des tâches d'un employé. English: In Québec, Trane Technologies limits as much as possible the number of positions for which it requires the knowledge of another language than French. Trane Technologies solely requires proficiency in English where it is necessary for the performance of an employee’s duties Nous offrons une rémunération compétitive et des avantages et programmes complets. Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout statut légalement protégé. At Trane Technologies™ (https://www.tranetechnologies.com/) and through our businesses including Trane® (https://www.trane.com/) and Thermo King® (https://www.thermoking.com/) , we create innovative climate solutions for buildings, homes, and transportation that challenge what’s possible for a sustainable world. We're a team that dares to look at the world's challenges and see impactful possibilities. We believe in a better future when we uplift others and enable our people to thrive at work and at home. We boldly go **What's in it for you:** Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient environments, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world. As a Controls Account Manager, you will join Trane’s best-in-class Commercial HVAC team. This is an exciting opportunity to make a difference in building efficiency and sustainability through our Controls/Building Automation offerings. In this role, you are primarily responsible for delivering on our business strategy by developing long term customer relationships with consulting engineers, contractors, and building owners with a focus on providing customers a total solution for the most energy efficient buildings. You will bring your passion for solving problems, creating customer value, and building relationships to make an impact. **Thrive at work and at home:** + **Benefits** kick in on **DAY ONE** for you and your family, including health insurance and holistic wellness programs that include generous incentives – **WE DARE TO CARE!** + Family building benefits include fertility coverage and adoption/surrogacy assistance. + **401K** match up to 6%, plus an additional 2% core contribution = up to **8%** company contribution. + **Paid time off** , including in support of **volunteer** and **parental leave** needs. + Educational and training opportunities through company programs along with tuition **assistance** and student debt support. + Learn moreabout our benefitshere (https://www.tranetechnologies.com/en/index/careers.html) ! **Where is the work:** This position has been designated as Remote and work will be performed ________. (TAP to enter locations or time zones as needed) **What you will do:** + Provide knowledge and consultation in the form of developing HVAC controls related solutions for the customer’s problems, including financial and performance-based considerations. + Consistently ascertain customer needs and current market opportunities. Assemble and coordinate acquisition team as needed for customers and projects. + Convert leads into opportunities by assigning the appropriate sales process, identifying the required sales team members, making assignments, and communicating the next steps in the process. + Develop and execute an account specific business plan to identify the long term, mutual support requirements required to facilitate a strong, profitable, and successful partnership. + Assist customers in answering technical questions on HVAC systems, Trane products, and system application alternative, controls, installation, operation, maintenance, and problem resolution. + Ability to create/plan your day, visit customers. **What you will bring:** + 4+ years of demonstrated experience or A Bachelor of Science degree + 2+ years of solution sales experience. + Candidates without a 4-year degree are encouraged to apply; we prioritize practical experience, relevant skills, and alignment with our leadership principles. + Fluent in French and English is required; this position involves regularly communicating both verbally and in writing with other Trane teams across Canada, English-speaking customers, and occasionally with suppliers in the United States. + DL NUMBER - Driver License, Valid In Québec, Trane Technologies limits as much as possible the number of positions for which it requires the knowledge of another language than French. Trane Technologies solely requires proficiency in English where it is necessary for the performance of an employee’s duties. **Equal Employment Opportunity:** We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.