Venez bâtir votre carrière chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout. L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage. L'imputabilité. Nous avons a cœur de respecter nos engagements. L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

 

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous! 

 

Chez Aecon, nous:

Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique. Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership. Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon. Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable.  Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

 

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

 

Quelle est l'opportunité

Aecon est à la recherche proactive d'un directeur commercial pour se joindre au groupe Solutions de transport urbain afin de soutenir les futurs projets de transport en commun dynamiques au Canada. Nous sommes fiers de soutenir des projets qui s'engagent à accélérer et à faciliter les déplacements, améliorant ainsi les expériences de transport. Cela commence par amener la meilleure équipe possible!

Ce que vous ferez ici :

Élaborer et mettre en œuvre des processus pour administrer, documenter et accepter, contester et défendre les demandes de changement entrantes et sortantes tout au long de l'exécution du projet. Mettre en œuvre des processus de gestion des réclamations pour résoudre les situations imprévues qui surviennent pendant l'élaboration et l'exécution du projet et qui ne sont pas couvertes par le processus de gestion du changement, y compris la mise en œuvre des réclamations envers des tiers et la prévention ou la défense des réclamations reçues de tiers. Mettre en œuvre un système efficace pour s'assurer que tous les avis requis par contrat sont livrés au client conformément aux modalités de l'entente de projet. Administrer les contrats de projet (entente de projet, contrats de sous-traitance, contrats de consultation, contrats d'achat, etc.) de manière à ce que les procédures contractuelles appropriées et les saines pratiques administratives soient mises en œuvre et suivies en tout temps, du début à l'achèvement du projet, en veillant à ce que tous les produits livrables et les échéanciers du contrat soient respectés. Diriger la rédaction, l'examen et la négociation de divers contrats (avec les clients et les sous-traitants), y compris les contrats de services spécifiques, les contrats-cadres de services, les contrats de mise en service, les contrats d'ingénierie, les ententes de règlement, les ententes de non-divulgation, les contrats de construction et les contrats d'approvisionnement, de manière à optimiser les positions financières, juridiques, de gestion des risques et de réputation de l'entreprise. Mettre en œuvre et surveiller le calendrier et les plans d'approvisionnement, faciliter le processus d'appel d'offres concurrentiel pour les matériaux, les biens, les services et l'équipement, y compris l'élaboration des modalités, de la portée et des spécifications. la mise en œuvre et la supervision du processus d'appel d'offres avec les entreprises préqualifiées. Évaluer les soumissions soumises, y compris l'analyse des soumissions et les recommandations. Élaborer et maintenir des processus de base efficaces pour le groupe fonctionnel de l'approvisionnement (c.-à-d. définir la façon dont les choses sont faites), y compris la stratégie d'approvisionnement, le lancement et l'exécution, l'accélération et la gestion des matériaux, ainsi que la gestion du parc d'équipement léger et lourd pour le projet. Évaluer l'efficacité des processus d'approvisionnement de base et intégrer les leçons apprises dans les processus de base. S'assurer que l'approvisionnement est exécuté conformément aux plans d'exécution du projet, fournit une expertise en matière d'approvisionnement au projet ou au programme, résout les problèmes de rendement de l'équipe d'approvisionnement du projet ou du programme et améliore la capacité d'exécution du projet en se tenant au courant des tendances de l'industrie et des nouvelles innovations et technologies, et en mettant en œuvre dans l'ensemble d'Aecon, le cas échéant. Publier régulièrement des rapports et des analyses sur les questions commerciales aux cadres supérieurs (internes et coopérants de la coentreprise) et aux gestionnaires de projet. Collaborer avec les conseillers en assurance d'Aecon pour élaborer des programmes et des couvertures d'assurance appropriés pour le projet. Faites preuve de jugement pour communiquer avec les conseillers juridiques d'Aecon afin d'obtenir des conseils au moment opportun. Gestion commerciale de la clôture du projet et de l'achèvement post-pratique, y compris la période de responsabilité pour défauts et l'exploitation et l'entretien. Diriger et aligner une équipe de subordonnés directs commerciaux sur les priorités du projet et d'Aecon en mettant l'accent sur les activités de l'équipe et en tenant chaque personne responsable des résultats.  S'assurer que les activités commerciales sont efficaces et axées sur les résultats. Favoriser une culture inclusive pour promouvoir l'équité, accueillir des perspectives différentes et favoriser l'avancement professionnel en favorisant un sentiment d'appartenance

 

Ce que vous apportez à l'équipe :

Minimum de 10 ans d'expérience en gestion commerciale sur des projets majeurs et une feuille de route éprouvée en matière de succès commercial, de travail en coentreprise avec des partenaires internationaux sur d'importants projets d'infrastructure d'IAC, à prix fixe, de projets majeurs PD/DBFOM (plus de 500 M$) tout au long du cycle de vie du projet, de l'appel d'offres à la clôture du contrat. Diplôme en droit, en génie ou en arpentage ou l'équivalent. Expérience démontrée de travail dans le cadre d'une variété de formulaires standard et de contrats sur mesure. Bonne compréhension de la méthodologie et des processus de construction dans un environnement opérationnel vaste et complexe. Connaissance approfondie des principes de gestion du changement, y compris l'identification des variations importantes, l'identification des réclamations, la narration, la quantification et l'évaluation. Une bonne compréhension du droit des contrats dans la juridiction du projet, combinée à une appréciation détaillée des obligations et des passifs contractuels, des fonctions commerciales et financières (c.-à-d. les flux de trésorerie du projet). Expérience directe du processus d'appel d'offres, de l'administration des contrats, de la valeur budgétaire et de la capacité de réduction des coûts, de l'administration de l'approvisionnement et des sous-contrats, de la gestion de la valeur acquise et du logiciel de planification Primavera P6. Expérience dans les processus d'approvisionnement, y compris l'élaboration de stratégies, les appels d'offres, la gestion des matériaux et la gestion du parc automobile, avec une feuille de route éprouvée dans la direction de l'approvisionnement dans le cadre de grands projets d'infrastructure. Expérience avérée en matière de gestion des réclamations et de règlement des différends sur des projets d'envergure. Expérience de l'identification et de la gestion des risques. Expérience en liaison avec le client, le sous-traitant et les représentants du consultant. Compréhension de base des exigences des programmes d'assurance pour divers types de projets et conseils sur la pertinence des programmes ministériels par rapport aux exigences propres aux projets. Expérience avec les systèmes ERP intégrés. Soyez un champion de l'inclusion et de la diversité. La maîtrise du français et de l'anglais est requise (oral et écrit).

 

Aecon favorise la diversité, l'inclusion et l'appartenance au sein de son organisation et dans l'ensemble de celle-ci. Nous invitons tout le monde à poser sa candidature, y compris les femmes, les minorités visibles, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre.

 

Nous nous engageons à respecter les objectifs et les exigences énoncés dans la Loi canadienne sur l'accessibilité (LCA) et à répondre aux besoins d'accessibilité des personnes handicapées en temps opportun, en mettant en œuvre les exigences de la LCA et de ses règlements d'application. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en vertu de la LCA au cours d'une étape de la procédure de candidature, veuillez cliquer ici.