Direct Tax Specialist - Essential Home City: São Paulo **Somos o Grupo Reckitt - ESSENTIAL HOME** Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis ​​do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito. Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio. **Sobre a oportunidade** Como especialista de tax diretos, você será responsável por coordenar as atividades relacionadas aos tributos diretos (IRPJ, CSLL) e pela gestão de Preços de Transferência da divisão de Essential Home no Brasil, buscando garantir conformidade com as legislações tributárias locais e internacionais, mitigar riscos fiscais e suportar as operações da empresa com soluções estratégicas. Essential Home é uma divisão da Reckitt Benckiser que se concentra em produtos para cuidados do lar, como BomAr, SBP, Destac, Calgon e Cillit Bang. **Suas responsabilidades** • Realizar a apuração dos tributos diretos, assegurando a correta aplicação das alíquotas e tratamentos fiscais previstos na legislação. • Garantir o cumprimento das obrigações acessórias relacionadas a tributos diretos, incluindo ECF, ECD e DIRF. • Coordenar todas as atividades inerentes ao fechamento fiscal mensal de Diretos e garantir a entrega dos relatórios de fechamento de acordo com os prazos. • Realizar os lançamentos contábeis e reconciliação das contas de impostos diretos. • Supervisionar a elaboração e entrega do Master File e Local File no âmbito de Preços de Transferência, seguindo as normas brasileiras e internacionais. • Coordenar o processo de análise e documentação de transações intercompany, garantindo o alinhamento aos princípios de plena concorrência (arm’s length). • Preparar relatórios corporativos de imposto corrente e diferido, incluindo reconciliação da alíquota efetiva para reportes locais e corporativos. • Preparar arquivos de defesa para posições fiscais incertas que possam ser objeto de auditorias ou questionamentos da Receita Federal. • Revisar estratégias relacionadas à repatriação de capital e funding, assegurando conformidade com normas locais e internacionais. • Implementar benefícios de Lei do Bem e outros incentivos fiscais relativos a impostos Diretos. • Monitorar mudanças na legislação tributária direta e em Preços de Transferência, avaliando seus impactos nas operações da empresa e implementando ações corretivas. • Fornecer suporte técnico às áreas de negócio e à gestão em temas relacionados a tributos diretos e Preços de Transferência. • Gerenciar auditorias tributárias, garantindo a entrega tempestiva de informações e documentação. • Implementar controles internos robustos para garantir conformidade e eficiência nos processos tributários. • Gerenciar operações fiscais relacionadas aos tributos diretos e Preços de Transferência em um ambiente multinacional complexo e dinâmico. • Adaptar-se rapidamente às alterações legislativas e aos padrões regulatórios internacionais, incluindo a reforma tributaria de Diretos. • Garantir precisão e consistência na apuração e declaração dos tributos diretos e na gestão de Preços de Transferência. • Atuar como facilitador/a entre as áreas fiscais e operacionais, promovendo alinhamento estratégico nas decisões corporativas. **Estamos em busca das seguintes vivências** • Graduação em Ciências Contábeis, Direito, Economia ou áreas relacionadas; • Desejável pós graduação ou MBA em Tributação e Planejamento Fiscal; • Experiência com foco em reporte de tributos diretos, compliance e gestão de Preços de Transferência; • Experiência em empresas multinacionais de bens de consumo ou indústrias similares. • Familiaridade com as normas da OCDE e legislação brasileira de Preços de Transferência; • Conhecimento em ferramentas fiscais e contábeis, como SAP e Tax One, e de “tax accounting”; • Inglês avançado para apresentações. • Capacidade analítica e foco estratégico para solucionar questões tributárias complexas. **Outras informações:** - Modelo híbrido (2x3); - Local: JK Office - Vila Olímpia/SP **O que oferecemos** Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual. Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local. Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt. **Igualdade de oportunidade** Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do(a) candidato(a). Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor! Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente da idade, deficiência ou condição médica; cor, etnia, raça, cidadania e origem nacional; religião, fé; gravidez, situação familiar e responsabilidades de cuidados; orientação sexual; sexo, identidade de gênero, expressão de gênero e identidade transgênero; status de veterano protegido; tamanho ou qualquer outra base protegida pela lei apropriada. _O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC. Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função._